CONFIDENCIA1

CONFIDENCIAL. LAUDO PSICOLÓGICO1 1° Identificação. Nome: Letícia Kons Marcelino. Idade: 19 anos. Sexo: Feminino. Naturalidade: Brasileiro. Estado Civil: Solteiro Escolaridade: Superior Incompleto. 2° Objetivos. Aprendizagem do uso de técnicas relacionadas a testes psicológicos dos alunos da 4° fase do Curso de Psicologia do Centro universitário Estácio de Sá. Para que assim consigam adquirir experiências para um futuro próximo em suas determinadas áreas. 3° Procedimentos Utilizados. Para a presente avaliação, foram utilizados os seguintes instrumentos de avaliação psicológica: Aplicação do teste BFP - Bateria Fatorial de Personalidade – Realizado no dia 16/03/2015, às 21h55min. Instrumento destinado a medir os diversos fatores da personalidade a partir de cinco grandes modelos Fatores: Neuroticismo - (N1 –Vulnerabilidade; N2 – Instabilidade emocional; N3 – Passividade / Falta de Energia; N4 – Depressão) Extroversão - (E1 – Comunicação; E2 – Altivez; E3 – Dinamismo; E4 – Interações Sociais) Socialização - (S1 – Amabilidade; S2 – Pró-­sociabilidade; S3 – Confiança nas pessoas) Realização - (R1 – Competência; R2 – Ponderação / Prudência; R3 – Empenho / Comprometimento) Abertura - (A1 – Abertura a ideias; A2 – Liberalismo; A3 – Busca por novidades). O examinando deve assinalar suas devidas respostas de acordo com uma escala de 1 a 7 para cada um dos 126 itens. BFP (Bateria Fatorial

aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos. DESCRIÇÃO DA DEMANDA Compreender a aplicação, correção e interpretação dos testes e aprender a elaborar um relatório, a partir dos conteúdos teóricos sobre Avaliação Psicológica abordados em sala de aula. PROCEDIMENTOS Para a elaboração do presente laudo foram utilizados os instrumentos: Teste de Atenção Concentrada (D2), Teste de Atenção Alternada (TEALT), Teste de Inteligência Geral – Não-Verbal (TIG-NV), Teste Não Verbal de…

A Bateria Fatorial de Personalidade – BFP é um instrumento psicológico construído para a avaliação da personalidade a partir do modelo dos Cinco Grandes Fatores (CGF), que inclui as dimensões Extroversão, Socialização, Realização, Neuroticismo e Abertura para novas experiências. Entre seus fatores, avalia traços tais como vulnerabilidade ao sofrimento, passividade, instabilidade, nível de comunicação, dinamismo – assertividade, competência, ponderação, extroversão, nível de…

pelo sujeito, e o primordial, que corresponde a observação e análise dos aspectos que constituem a personalidade. Após a análise profissional do indivíduo, o mesmo será transferido para a segunda etapa da avaliação psicológica que compreende a utilização de instrumentos medidas, esses são conhecidos enquanto testes psicológicos. Os testes vêm com caráter de assegurar o trabalho do psicólogo, pois foram estruturados diante de parâmetros de medidas comprovados cientificamente, esses…

as ferramentas em 3 integrantes do empresa, a fim de desenhar um perfil ideal para essa posição. Esse perfil foi integrado às descrições de cargos e balizará as contratações futuras. FERRAMENTAS Para esse trabalho, foram utilizadas ferramentas de análise de personalidade, testes psicométricos e testes de atenção, a serem descritas a seguir. O tempo total de aplicação foi de, aproximadamente, 1 hora. Bateria TSP: o objetivo é avaliar as aptidões cognitivas. É composto de 10…

Laudo Final A B.R.C do sexo feminino, com 20 anos de idade, com a escolaridade de nível médio completo. Foi submetida á vários testes de inteligência, raciocínio, atenção, interesse, maturidade, personalidade, habilidades sociais e stress para fins didáticos. No construto de inteligência visa mensurar a habilidade do individuo de solucionar problemas cotidianos, a partir disto foi aplicado dois testes, o G-38 que sua classificação foi médio superior, acima do esperado pelas pessoas de…

BFP (5 grandes fatores): extroversão, socialização, realização, neuroticismo, abertura a novas experiências. avalia personalidade através da análise fatorial, pode ser replicado em várias línguas, pois tem traços comuns mto gerais, observáveis em várias culturas. Utilidade: Pesquisa,Avaliações clínicas e psicodiagnóstico, psicologia do trabalho eorganizacional, triagem em instituições de saúde, Orientação profissional, Psicologia forense, escolar e educacional e neuropsicológica. …

encontram recursos mais amadurecidos (terceira pirâmide mais estruturada). Isto que aconteceu no presente teste. Modo de colocação O modo de colocação na pirâmide I foi descendente, que se refere ao preenchimento partindo do topo para a base. É mais comum em crianças e pode indicar instabilidade e insegurança. Já nas pirâmides I e II o modo de colocação foi simétrico, que se refere ao preenchimento dos espaços simétricos da pirâmide, ou seja, faz uma pirâmide dentro dela. Significa…

5.4. Testes Psicológicos 44 www.concursospsi.com Amostra - Reprodução proibida - Psicodiagnóstico 5.4.1. Concursos PSI Classificação quanto aos tipos de medidas de avaliação psicológica 46 5.4.1.1. Classificação quanto ao método 47 5.4.1.2. Classificação quanto ao modo de aplicação 48 5.4.1.3. Classificação quanto ao construto ou atributo medido 48 5.4.2. Critérios e procedimentos para a elaboração de testes psicológicos 49 …

funcionários na cidade de Alumínio, que se localiza no km 74 da rodovia Raposo Tavares em São Paulo. Desde maio de 2007, ela integra o grupo Ansell, líder Global em Barreiras de Proteção, ela também faz parte do grupo que representa o Brasil no Mercosul, Leste Europeu e América Latina. A produção é de aproximadamente 15 milhões de preservativos/mês, totalmente informatizada, máquinas modernas, com tecnologia alemã e uma equipe de funcionários altamente capacitados, é a mais inovadora…