TCC Redução de Setup

serem alcançados com a melhoria da proposta 32 1.3.2.2 Objetivo geral 33 DESENVOLVIMENTO DA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO 34 3.1 Diminuir tempo de preparação de ferramental nas prensas: 34 Figura 7: Martelo da prensa e ferramenta Figura 8: Martelo da prensa 100ton 35 3.2 Referencial Teórica 35 Kaizen 35 3.2.1 Kaizen como resolução de problemas 36 Uma vez identificados, os problemas devem ser resolvidos. Assim, o Kaizen também é um processo de resolução de problemas. De fato, o Kaizen exige o uso de várias ferramentas de resolução de problemas. O melhoramento atinge novas alturas com cada problema que é resolvido. No entanto, para consolidar o novo nível, o melhoramento deve ser padronizado. Assim, o Kaizen também exige a padronização. 36 Termos como CQ (Controle de Qualidade), CEQ (Controle Estatístico da Qualidade), círculos de CQ e TQC (ou CWQC) freqüentemente aparecem em conjunto com o Kaizen. 36 A continuidade do Kaizen é alcançada girando o Círculo de PDCA 36 P – Plan – Planejar; 36 D – Do – Executar o plano; 36 C – Check – Verificar o resultado da execução; 36 3.2.3 Kaizen orientado para o grupo 36 O Kaizen no trabalho em grupo, como enfoque permanente, é representado pelos círculos de CQ, pelos grupos de JK (Jishu Kanri ou administração voluntária) e por outras atividades em grupos pequenos, que usam várias ferramentas estatísticas para resolver os problemas. O enfoque permanente exige o ciclo PDCA total e também…

Fábrica da VCI Brasil Painel Elétrico 2000 ENG. 2715 38 2.4. ORGANOGRAMA DEPARTAMENTAL A VCI Brasil concedeu o seu organograma departamental, apresentado na figura 13. Figura 13 - Organograma Departamental 39 2.5. MERCADOS E CLIENTES Segundo um recente estudo do mercado feito pela marketsandmarkets.com, publicado em março de 2011, se estima que o mercado mundial de inibidores de corrosão valerá 5,98 bilhões de dólares em 2015, com uma taxa de…

ESCOLA TÉCNICA MOGIANA Bruno de Siqueira GESTÃO DA QUALIDADE INTEGRADA EM RH MOGI DAS CRUZES-SP NOVEMBRO/2014 ESCOLA TÉCNICA MOGIANA Bruno de Siqueira GESTÃO DA QUALIDADE INTEGRADA EM RH Trabalho de pesquisa apresentado no Curso Técnico em Edificações, como exigência parcial para aprovação na disciplina Gestão da Qualidade. MOGI DAS CRUZES-SP MAIO/2014 RESUMO Palavras-Chave: -Liderança -Melhoria…

1. A ÁREA DE RH E SUAS COMPLEXIDADES. – A Luz de Antunes, Tauile e Alves, entre outros. Por Angelo Peres, 2009. Apesar de Chiavenato acreditar que a era de RH passa a ser - de forma importante – um agente em prol da vantagem competitiva das empresas, no século XXI. E, apesar do mesmo autor e outros articulistas, dessa corrente, acreditar que as pessoas passaram a ter importante (e central) papel na estratégia e na geração de valor ao produto (e ao serviço), isto porque elas passam a…

As melhores práticas de RH... segundo quem? [pic] Em 2006, 52 empresas estiveram presentes nas duas listas de “melhores empresas para trabalhar” existentes no Brasil, as das revistas Exame e Época, que são obtidas de pesquisas realizadas, respectivamente, por uma universidade brasileira –Universidade de São Paulo (USP)– e por uma empresa de consultoria internacional –Great Place to Work Institute (GPTW). Será, contudo, que a percepção dos funcionários (foram ouvidas 201 mil pessoas no…

de Gusmão Junior Jessica Daiane dos Santos Senne Maria Carolina Neves Rodrigues Naellem Rodrigues da Silva Cesco Pamella Aparecida dos Santos Petter Thiago Ap. dos Santos Roberta de Oliveira Roberto de Oliveira Junior Willian Gregorio dos Santos PROJETO INTEGRADOR: Terceiro Setor – Instituto Kaizen ENGENHEIRO COELHO 2015 Ana Caroline dos Santos Senne Caike Zaros Camila Andrade dos Santos Gabriela Lopes Hendrick Abreu Rodrigues Itamar Magalhães de Gusmão Junior Jessica Daiane…

familiar, paternalista, funcionando como um clã, para uma empresa voltada para o mercado e buscando resultados. Esse era o desafio. “O paternalismo permite erros, tentar de novo, etc., porém, quando a busca é por resultados, há metas a serem cumpridas e quando isso não acontece há consequências”, ressalta Kurdyk. | Central de Cases 8 MEXENDO NA CULTURA – ERROS E ACERTOS “Em 2005 começamos um programa chamado ‘STIHL+Você!’. Esse programa permeou todas as áreas da organização”, afirma…

princípios e das ferramentas da manufatura enxuta, apresentar um estudo de caso de uma empresa de suprimentos e dispositivos médicos. Palavras-chaves: manufatura enxuta, cadeia de valor, melhoria contínua, Kaizen. iv Abstract of Thesis presented to Production Engineering Course Coordination as a partial fulfillment of the requirements for the graduation in Engineering Production CONCEPTS OF LEAN MANUFACTURING APPLIED TO AN INDUSTRY OF SUPPLIMENTS AND MEDICAL DEVICES…

jefferson wylliam senn Projeto Integrador Tecnólogo em Logística /10/2014 Sumário 1 - A Empresa 3 1.1 – A Buhler 3 1.2 – Buhler no Brasil 3 2 - Políticas da empresa 4 2.1.1 – Meio Ambiente 4 2.2.2 – Funcionários 4 3 - O Mercado 5 3.1 – Segmentos da empresa 5 4 - Processos da empresa 5 4.1 - Visão geral 5 4.2 – Descrição dos processos 6 5 - Processos logísticos utilizados na Buhler. 7 6 - Sistemas de tecnologia da informação na…

Neste capítulo, abordaremos as seguintes questões: •O paradigma taylorista-fordista? •Qual foi a importância dos experimentos de Hawthorne para a administração de recursos humanos? •Quais as principais abordagens à administração de empresas e que tratamento elas dispensam aos recursos humanos? •Qual foi a evolução da área de RH no Brasil? •Qual o papel do RH nos dias de hoje? slide 1 © 2010 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Evolução histórica no mundo A Revolução…