Kaizen E Participação Do Rh Nessa Técnica

sabe. Em termos organizacionais, o maior patrimônio de uma organização é algo que entra e sai pelas suas portas todos os dias, ou seja, são os conhecimentos que as pessoas trazem em suas mentes – seja sobre produtos, serviços, clientes, processos, técnicas, etc. Em pesquisas e análises de alguns estudiosos refletiam a máxima que o conhecimento era algo intangível, mas como poderia ser medido? É a realidade que podemos notar no crescimento das ações de algumas empresas que utilizam de…

45 47 49 50 51 51 52 2.4.4.5 Shitsuke ou disciplina ............................................................... 52 2.4.5 Kanban ................................................................................................ 53 2.4.6 Kaizen .................................................................................................. 56 2.4.7 Mapeamento do fluxo de valor ............................................................. 2.4.8 Poka-yoke…

............................................................................. 03 O que é Qualidade ............................................................................................................................................... 03 Kaizen – O princípio da Melhoria Contínua ........................................................................................................ 04 Produtividade .........................................................................................

apresentado nos capítulos seguintes), a pesquisa apresenta metodologia vasta e é composta por diversos capítulos ricos em informações. Sabendo da vastidão de detalhes, temas, problemáticas e os diversos aspectos que circundam a Elaboração do Projeto e suas técnicas, buscamos demonstrar em cada capítulo, em cada planilha, foto, e textos explicações e conteúdo coerentes, baseados em estudos específicos e intensos para a criação da organização empresarial Skenta. De acordo com…

disseminou, basicamente, pelas empresas japonesas o conceito de foco no processo, através do controle estatístico do processo (CEP) e o chamado ciclo de Deming ou PDCA (Plan, Do, Check, Act) que contempla o conceito japonês do aperfeiçoamento contínuo (Kaizen). A tese de Deming preconiza que a qualidade melhora a produtividade e a posição competitiva da organização, partindo do pressuposto que a qualidade é função do projeto, da conformidade e do processo de comercialização.…

AMANDA LIMA CÍNTIA REGINA MARILUZ ANGELICA CLAUDIANA SARAIVA DENISE SOARES LUCINEIA SANTOS TALITA BENCHETRIT CLARICE VITURINO TIG – Diagnóstico organizacional Pesquisa acadêmica referente à Diagnóstico organizacional, apresentada ao Curso de RH do Centro Universitário de Belo Horizonte, referente à disciplina de TIG – Trabalho Interdisciplinar de Graduação, para obtenção parcial da Nota. Orientador: Mayana Lima Belo…

o atendimento personalizado de cada um de seus clientes, visando à rapidez, qualidade e tecnologia de serviços Valores Tudo começa com o cliente. a) Descrever as pratica de Treinamentos e Desenvolvimentos e estratégias de RH da empresa alvo de estudo. Uma diversidade de ações e estratégias pode ser adotada para treinamento e desenvolvimento. Contudo, a escolha deve considerar as lacunas de conhecimentos, habilidades e atitudes por diagnósticos…

agregação de valor. Por último, foram apresentadas observações sobre as limitações do método e da generalização dos resultados da aplicação apresentada. Palavras-Chave: Reengenharia de Processos, Mentalidade Enxuta, Fluxo de Informação, Assistência Técnica. iv v ABSTRACT ALMEIDA, J. A. R. Elaboration of a Method for the Improvement of Information Flows Using Principles of Lean Thinking and Business Reengineering. Dissertação (Mestrado) – Escola de Engenharia de São…

VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Gestão de desempenho Coordenação do Curso Professora Msc. Arley Regina Lobo Professor Msc. Carlos Eduardo de Azevedo Autora Prof.ª Elizangela Lucio FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin Ana Cristina Ferreira João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana Cristina e Silva Flávia Lopes Revisão Textual Alexia Galvão…

que segundo LAKATOS e MARCONI (2001), é aquela “cuja aproximação dos fenômenos caminha geralmente para planos cada vez mais abrangentes, indo das constatações mais particulares às leis e teorias”. A técnica de coleta de dados utilizada foi à observação direta, que é realizada através de duas técnicas: observação e entrevista. A verificação da empresa, de seu processo de trabalho, foi realizada por análise do processo de produção e entrevista a alguns funcionários e ex-funcionários da…