Jogos Tomada De Decisão

avaliadores de laboratórios, através de simulações e exercícios em grupo. Essa metodologia, que pode ser considerada como um jogo de empresa estimula a vivência, a tomada de decisão e o desenvolvimento de habilidades práticas, necessárias para avaliações de acreditação de laboratórios, onde é necessário um senso de liderança e assunção de responsabilidades. 1.1 OS JOGOS DE EMPRESA E O TREINAMENTO DE AVALIADORES Diferentes áreas do conhecimento necessitam de atividades…

escolas, academias, clubes esportivos e em escolinhas de esportes. O professor deve ser capaz de ensinar seus alunos da maneira mais adequada, ou seja, fazer com que o aluno obtenha qualidades nos gestos técnicos assim como entendimento da dinâmica do jogo, sendo capaz de resolver problemas e evoluir nesta prática. Para se praticar um esporte coletivo é necessário saber jogar com e sem a posse de bola. Sem a bola, o jogador precisa se movimentar para buscar espaços para ele e para seus…

auxiliando assim no processo de tomada de decisão e aumentando as chances de assertividade. Abordagem quantitativa contribuiu com novas técnicas baseadas na pesquisa operacional, auxiliando os administradores no processo de tomada de decisão de forma mais segura, já que, as técnicas foram elaboradas para esta finalidade e geralmente são utilizadas através de computadores por meio de softwares especialistas, programas e aplicativos específicos de suporte à decisão. No entanto a…

Introdução A origem da teoria de jogo provem de uma carta escrita por James Waldegrave em 1713. Neste carta, waldegrave propõem uma solução de estratégia mista de minimax para a versão de duas pessoas do jogo. Isto foi tudo até a publicação de Antoine Augustin cournt, em 1838 que estabeleceu os princípios teóricos da teoria dos jogos. Neste trabalho counot considera uma dupólio e apresentava uma solução que é uma versão restrita do equilíbrio de Nash. A teoria dos jogos realmente não…

1- Um jogo é uma situação onde ocorrem interações entre agentes racionais que se comportam de forma estratégica visando atingir um objetivo que depende do comportamento de todos os agentes envolvidos”. 2- Baseado na Teoria dos Jogos que é compreendida “como o estudo formal do relacionamento estratégico entre agentes, no jogo podemos conhecer mais os objetivos das pessoas e suas capacidades. 3- 4- Situações estratégicas são situações nas quais um agente leva em conta como…

2010 1 Introdução A disciplina FGV Management Business Simulation – FGV MGM BS – Jogos de Negócios Online é um dos mais importantes instrumentos didáticos no ensino e desenvolvimento da política dos negócios nos cursos de (MBA) Master in Business Administration. Além disso, desempenha um valioso papel na capacitação dos estudantes e profissionais, apresentando uma grande contribuição no exercício da tomada de decisões, análise de resultados, planejamento e no desenvolvimento de…

TEORIA DOS JOGOS: TEOREMA DO EQUILÍBRIO DE NASH Trabalho apresentado ao Curso Superior de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Para a disciplina: Teoria dos Jogos, Módulo IV. Orientador: Professor Marcelo Resquetti Tarifa. PAULO AFONSO 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................

Teoria dos Jogos é uma teoria sobre a tomada de decisão. Onde podemos abordar o Jogo Cooperativo; é aquele no qual é possível a comunicação entre os participantes e também é possível a realização de acordos entre ele, os quais deverão ser totalmente respeitados. A Teoria dos Jogos estuda as formas de solução de conflitos analisando as consequências das decisões dos jogadores. A interdependência das decisões alteram os resultados de todas as outras partes envolvidas. Assim, a decisão…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma análise sobre a importância dos jogos empresariais sob a visão dos participantes. Tendo como público alvo para realização das pesquisas pessoas que já participaram, em algum momento, de jogos voltados para treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Optamos por utilizar uma pesquisa qualitativa, onde as perguntas são abertas e cada participante pôde relatar sua experiência de forma mais desprendida. Durante muito tempo, as empresas…

autogerenciar-se. Tenho observado que a maioria das pessoas dá muita ênfase á tomada de decisão e muito pouca ênfase ao gerenciamento da tomada da decisão. Consequentemente, elas perdem foco, disciplina, intencionalidade e propósito. As pessoas de sucesso tomam decisões acertadas no inicio e gerenciam essas decisões diariamente. Principio da Liderança para Cima nº 2 Alivie a carga de seu líder Você provavelmente já ouviu a expressão “jogo de empurra”, do inglês pass the buck…