Jogos Sobre Assertividade

tensões do grupo, desinibindo as pessoas para o encontro. Pode ser uma brincadeira onde as pessoas se mexem e se descontraem, resgatando e trabalhando as experiências de criança. Estes recursos quebram a seriedade do grupo e aproximam as pessoas. Jogo de Bola Reunir o grupo ou equipe de trabalho em uma área livre de obstáculos, explicar o funcionamento da dinâmica e que será feita para quebrar o gelo entre os participantes. Materiais: Uma bola. Procedimento: Todos os…

br/revistacontabeis/images/stories/documentos/Feedback_em_Processos_Educativos_e_Organizacionais.pdf O FEEDBACK E A ACEITAÇÃO DO PRÓXIMO "Não é possível construir uma reputação sobre aquilo que se vai fazer." Henry Ford ______________________________________________________________________ RESUMO: "O feedback, a assertividade, e a aceitação do próximo são conceitos e ações interligadas e interdependentes. O sucesso das suas ações pessoais e profissionais dependem da…

doçura, simplicidade, sabedoria e paciência, mostrou-me a verdadeira beleza do trabalho da psicologia social. “Não eduques as crianças nas várias disciplinas recorrendo à força, mas como se fosse um jogo, para que também possas observar melhor qual a disposição natural de cada um.” (Platão) RESUMO Este trabalho apresenta como tema central o estudo das habilidades sociais na infância, bem como o treinamento de habilidades…

Osório – Cnec Administração de Empresas – Bacharelado RELATÓRIO GERENCIAL FINAL EMPRESA JTJ REFRIGERAÇÃO. Jeferson Airoldi Jeissyevan Freitag Thainá Kalkmann Osório – 2015 Considerações Finais sobre as Estratégias Empresariais. A empresa apresentou uma estratégia inicial voltada a “jogar o jogo”, basicamente estar dentro do que ordenavam as normas do mercado. Tanto no que diz respeito à demanda de matéria-prima quanto à demanda de mão-deobra. O investimento inicial em pesquisa e…

referido plano tem como propsito desenvolver o comportamento assertivo, tais como ansiedade e autoestima possibilitando assim uma mudana comportamental, a fim de obterem melhor desempenho social. Proporcionar aprendizado para o desenvolvimento da assertividade e as habilidades sociais, sentidos e expresses dos pensamentos, sentimentos e crenas de forma correta, honesta e apropriada de modo a no violar o direito das outras pessoas. Possibilitar nas situaes cotidianas, aes que otimizem…

Família Diversas instituições que oferecem tratamento de recuperação para a dependência química ignoram o sofrimento do familiar ou fornecem apenas esclarecimentos sobre o tratamento, a Clínica Terapêutica Cantareira oferece tratamento à família com o objetivo de obter maior sucesso no tratamento. As sessões incluem desde esclarecimentos sobre as drogas até como lidar com o individuo nos momentos de crises. Diversos estudos científicos mostram que esta parceira traz grandes…

Desenvolvimento...................................................................................................6 5. Adversidade..........................................................................................................9 6. Inassertividade, Assertividade e Agressividade....................................................9 7. Perfil Profissional................................................................................................. 9 8.…

HABILIDADES MENTAIS : inteligência geral – memória – atenção – fluência verbal – raciocínio lógico e abstrato COMPORTAMENTAIS :Energia Vital – comunicação – equilibrio emocional – espírito de liderança – bom relacionamento interpessoal – assertividade – empatia - CONCEITUAIS – Capacidade para planejar – Organizar e Controlar Capacidade de análise e solução de problemas – Criatividade TÉCNICAS – habilidade para cálculos estatísticos Informática – Elaboração de Projetos –…

influenciar no bom andamento e rendimento de qualquer atividade. Nº de Participantes: No mínimo 10 pessoas. Material: Não necessita material. Desenrolar: Com todos sentados, o facilitador (que já combinou com algum integrante do grupo, sobre uma discussão a respeito de qualquer assunto), chama o integrante e pergunta por exemplo: “onde está aquele material que você ficou de trazer para me ajudar?”. O integrante diz que não trouxe o material e inicia-se uma discussão na…

organização, são as empresas que precisam do cliente, e não o contrário. Com tantos meios de comunicação disponíveis e com uma agilidade incrível na troca de informações, o consumidor, agora mais exigente, passa a pesquisar sobre as opções de compra e divulgar suas opiniões boas ou ruins sobre o local. Cada vez mais as empresas precisam mostrar seus diferenciais e cativar os clientes. Nesse cenário torna-se indispensável adotar as práticas de treinamento para melhorar as pessoas ao…