James Hunter

Hunter, James C. O monge e o Executivo / James C. Hunter; tradução de Maria da Conceição Fornos de Magalhães. – Rio de Janeiro: Sextante, 2004. MES C. HUNTER é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Atualmente, ele mora em Michigan com a esposa e a filha.

Brasília Dezembro/2013 RESUMO O presente trabalho apresenta as características do perfil de liderança em sua essência primordial, rompendo com os paradigmas mal praticados pelos profissionais, no contexto da administração. Nesta ótica, o autor James C. Hunter conta uma história sedutora sobre os princípios dos verdadeiros líderes, reunindo conhecimentos das suas pesquisas em fontes distintas, num contrapeso entre valores religiosos e sociológicos. O objetivo, neste viés, é extrair…

..........................................05 4. CONCLUSÃO E CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................08 5. BIBLIOGRAFIA ........................................................................09 Introdução A obra do Autor James C. Hunter, foi escrita com o objetivo de explicar que a base da liderança não é o poder, mas sim a autoridade, mostrando conceitos para melhorar a capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando a nos tornarmos pessoas melhores e…

O Capitalismo sem Gordura Jorge Nascimento Rodrigues em Berkeley, com James Womack do Lean Enterprise Institute e Hunter Lovins do Rocky Mountain Institute Grande entrevista com Hunter Lovins | James Womack em directo A ideia do combate à 'gordura' nos processos produtivos industriais nasceu na manufactura japonesa nos anos 50, no seio da Toyota com o falecido Taiichi Ohno, que nos deixou uma obra onde conta alguns dos segredos - Toyota Production Systems: Beyond Large Scale Production

Monge e o executivo Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes. Se você tem dificuldade em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar neste livro…

liderança de O monge e o executivo Trabalho apresentado à disciplina de Metodologia científica do curso de Administração de empresas, da Unespar – campus de Apucarana. Professora: Lucinéia APUCARANA, 16 DE JUNHO DE 2014 HUNTER, James C. Como se tornar um líder servidor – os princípios de liderança de O monge e o Executivo. Trad. de A. B. Pinheiro de Lemos. Rio de Janeiro: Sextante, 2006. O autor traz ensinamentos/experiências sobre como se dá o funcionamento de…

1 INTRODUÇÃO O livro “Como se tornar um líder servidor: os princípios de liderança do Monge e o Executivo” é uma espécie de continuação do outro livro do autor, James Hunter: O monge e o Executivo, considerado um dos maiores best-sellers e que se tornou uma grande influência e referência a respeito de liderança. Naquele ele dá um tratado prático ao conceito de liderança servidora, bastante teorizado neste. Mais do que demonstrar aplicações práticas desse conceito, o autor ainda traz…

Monge e o Executivo é um livro escrito por James C. Hunter, uma história sobre a essência da Liderança. Rio de Janeiro (RJ), Brasil: Sextante, 2004. JAMES C. HUNTER é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante. O Monge e o Executivo , é uma história sobre liderança: em equipes, negócios e comunidades. Hunter ressalta como “liderança…

Resenha: COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR: os princípios de liderança de o monge e o executivo Hunter (2006) observa que hoje, a maioria das pessoas, tem se preocupado apenas em impressionar os outros com seus diplomas vistosos e vasto conhecimento, mas se esquecem que administrar não é o mesmo que liderar. Muitas pessoas não precisam ser persuadidas da importância da liderança servidora, elas já têm dentro de si esses conceitos; buscam apenas uma orientação sobre como…

DO GRANDE ABC - UNIABC – PÓS-GRADUÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS ÉRIO GREGÓRIO ENSAIO DE SÍNTESE DA BIBLIOGRAFIA FUNDAMENTAL: OS CONCEITOS DE LIDERANÇA PARA UM AMBIENTE DE TRABALHO MAIS AFETO HUMANO SANTO ANDRÉ 2011 Parágrafo Introdutório James A. Autry, reside no estado de Iowa, na cidade de Des Moines, nos Estados Unidos, foi presidente da MeredithCorporation, grupo editorial de revistas, responsável por publicações como Better homes and gardens e Ladie´s home journal. Na…