James Hunter

30 (TRINTA) REFERÊNCIAS LIVROS - HUNTER, James C; O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro. 2004 - TZU, Sun. A arte da Guerra – Adaptação de James Clavell – 38º Edição – São Paulo/Rio de Janeiro - Editora Record, 2002. - CALIL, Mauro. Separe uma verba para ser feliz: Desfrute do dinheiro hoje, construa o amanha prospero e tenha felicidade financeira sempre; o método FAST de enriquecimento consistente. São Paulo: Editora Gente

Resumo O livro O Monge e o Executivo (Sextante, James C. Hunter) , é uma obra com base nos ensinamentos da liderança e também fala da importância do líder servidor aos seus funcionários. James narra no livro a estória de John Daily, Um executivo muito bem sucedido tanto na sua vida pessoal como profissional. Casado com a psicóloga Rachel e pai de dois filhos e gerente de uma grande empresa, John nunca teve nada a reclamar. Porém, nos últimos tempos, sua vida começa a declinar. O…

LIDERANÇA Um bom líder é aquele que exerce uma boa liderança e influencia sobre as pessoas, que as motiva e incentiva a atingir os objetivos estabelecidos. Hunter define a liderança como: “É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” (HUNTER, 2004, p.25). A liderança tem como base influenciar as pessoas e motivá-las a realizar um objetivo que pode ser em comum ou desejado. Um bom…

grupo a identificar o caminho a seguir, motivando-o para alcançar suas metas(DAVIS E NETSON, 1991);  É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum(James Hunter, 2004). IMPORTÂNCIA  Estimular os integrantes do grupo de maneira que estes desempenhem suas atividades de maneira satisfatória criando um ambiente no qual a comunicação, a coesão, a criatividade, e o trabalho em equipe…

SÃO PAULO 2013 LIDERANCA O autor James C. Hunter, palestrante na área de liderança, vem através do livro O Monge e o executivo, mostrar ao mundo corporativo a importância e a visão que o verdadeiro líder tem que ter dentro de uma empresa bem como na vida pessoal. O livro conta a historia de um executivo que começa a ter problemas em varias áreas de sua organização e de sua vida particular. Sua esposa Rachel lhe dá a idéia de procurar um pastor, que por sua…

exercer liderança é alinhar sua equipe de acordo com o planejamento estratégico, é entender a cultura organizacional, fazendo com que cada um se sinta parte de um time. Sendo que haja sucesso ou fracasso, o mesmo é compartilhado pelo grupo. Conforme Hunter (1998, p. 28), “Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum”. 2.1 TÉCNICAS DE GESTÃO Um líder precisa ser…

Resumo do Livro o Monge e o Executivo de James C. Hunter Este livro relata a história de um executivo,John Daily, bem sucedido, que se viu em dificuldades quanto ao seu sucesso na empresa em que trabalhava e na sua própria casa com relação ao relacionamento com sua esposa e seus filhos. Então encorajado pela sua esposa, conversou com o Pastor que o encorajou a ir para o mosteiro. Decidiu então retirar-se e passar uns dias num mosteiro, até porque ficou sabendo que lá ele iria…

faz a tomada de decisões, é esta que delega funções e tarefas a serem executadas, é esta que determina se uma organização terá sucesso ou não. James C. Hunter² na obra O monge e o Executivo aponta que liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum. Hunter ainda define dois conceitos que muitas vezes confundem as pessoas, que são: Poder: É a faculdade de forçar ou coagir alguém a…

A Essência da Liderança - Monge e o Executivo, de James C. Hunter O livro conta a história de um executivo em busca de soluções para seus dilemas pessoais, profissionais durante uma temporada num mosteiro. Através desta história, o autor apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança com base nos seguintes tópicos: As Definições: Autoridade é a capacidade de influenciar as pessoas. É conseguir que outras pessoas façam o que desejamos. A autoridade é…

O monge e o executivo James Hunter Capítulo 7: O Aprendizado John era um gerente autoritário que não tinha tempo para a família, não aceitava ouvir ninguém, era egocêntrico, soberbo, vaidoso, mas, ao encontrar Simeão e aprender com ele conceitos sobre a verdadeira liderança, seus pensamentos mudaram. John aprendeu que o líder que opta pela autoridade e influência (que é a verdadeira liderança) precisa fazer muitas escolhas, sacrifícios e ter muita, muita disciplina. Aprendeu a…