James Hunter

Empreendedorismo Social e Liderança É enriquecedora a leitura e análise dos textos “Como se tornar um líder servidor: Os princípios de liderança de o Monge e o Executivo” de James Hunter (Rio de Janeiro: Sextante, 2006) e “Empreendedorismo social no Brasil: atual configuração, perspectivas e desafios – notas introdutórias” de Edson Marques Oliveira, (Revista da FAE). Apresentados pela professora da UNIVATES Silvana Neumann Martins. São breves escritos que tratam dos assuntos…

aspectos físico sensoriais, eles acabam por perder a credibilidade científica e esbarram na resistência de muitas pessoas. Para ser levada adiante esta mudança é necessário coragem. Coragem, este é o termo que podemos usar para definir o que levou James Hunter a incluir o amor e o exemplo de vida de Jesus Cristo em seu modelo de liderança servidora, porque um homem como ele, que passa 95% de seu tempo falando para homens de negócios, correria o risco de não ser mais contratado por…

Souza Natália Akie Nishi de Melo Rebeca Velasques Roberto Inácio da Silva Vinicios Batista da Silva RESENHA DO LIVRO: O MONGE E O EXECUTIVO Biografia do Autor James C. Hunter é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, bastante conhecido principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Sua…

bibliográfica em obras de autores que se dedicam ao estudo da comunicação e da liderança. Os principais autores que fundamentarão esse trabalho serão CHIAVENATO, Idalberto, DUTRA, Joel Souza, HESSELBEIN, Richard e HUNTER, James. Além destes, utilizar-se-á sites e artigos da Internet que abordem a temática e destaquem os estudos de John Maxwell. 7 SUMÁRIO Introdução 8 Capítulo 1: o que é liderança? 10 1.1 - Características do líder 11 1.2

líder/gestor/secretário executivo várias habilidades, principalmente relacionadas ao ser. Encontrei na obra de Hunter (2004), “O monge e o executivo - uma história sobre a essência da liderança”, algumas respostas para minhas indagações, bem como outros tantos questionamentos e, de certa forma, um caminho para as pessoas que atuam como gestores. A liderança é entendida por Hunter (2004, p. 25) como a “habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente…

o fazer.’’ ‘’Autoridade: é a habilidade de levar as pessoas fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal. ’’ (James C. Hunter, c 2004, p.22). Percebe-se que ao exercer influência sobre os outros, é liderar de maneira correta, havendo total pessoal. ‘’Você gerencia coisas e lidera pessoas. ’’ (JAMES, c 2007, p. 119). Para Donald Pierson (V -1971), diz que não é conveniente o domínio do homem sobre o homem; ''Devemos…

James C. Hunter tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Possui uma carreira de muito sucesso como instrutor e palestrante. No livro o Monge e o Executivo, Hunter conta uma história, em primeira pessoa, sobre um executivo. Um homem, casado e que passava por muitas dificuldades de relacionamento tanto no trabalho e em família. Com o passar do tempo, John Daily, formado em Administração pela Universidade Valparaíso, personagem principal do livro, passa a sofrer em…

LIDERANÇA E ANDRAGOGIA* James C. Hunter, em seu best seller “O monge e o executivo”, define liderança como “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Para Norman Schwarzkopf, “líder é aquele que faz com que as outras pessoas façam, com prazer, aquilo que normalmente não fariam”. Estas duas definições bastam para mostrar a importância da aplicação de princípios andragógicos nas…

dele. Ambos têm a ver com a dignidade humana, relegada com frequência ao segundo plano. Não existe dignidade no trabalho quando este não é aceito livremente, pior ainda quando não é aceito de forma alguma. Concordo plenamente com o escritor James Hunter, autor de O Monge e o Executivo, quando diz que "os seres humanos têm um profundo anseio por significado e propósito em sua vida e retribuirão a quem os ajudar a atender a esta necessidade. Eles querem acreditar que o que estão fazendo…

maneiras de melhorar suas habilidades de liderança; se você quiser entender as virtudes atemporais que levam ao sucesso duradouro e significativo, então este livro é aquele que você não pode dar ao luxo de perder. Sobre o autor James C. Hunter é consultor principal da JD Hunter Associates, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento localizado perto de Detroit. Ele é um orador procurado público e treinador, principalmente nas áreas de liderança servidora e…