Resenha o monge e o executivo

James C. Hunter tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Possui uma carreira de muito sucesso como instrutor e palestrante. No livro o Monge e o Executivo, Hunter conta uma história, em primeira pessoa, sobre um executivo. Um homem, casado e que passava por muitas dificuldades de relacionamento tanto no trabalho e em família. Com o passar do tempo, John Daily, formado em Administração pela Universidade Valparaíso, personagem principal do livro, passa a sofrer em decorrência dos seus insucessos. A sua mulher Rachel, formada em Psicologia, o recomenda a procurar o pastor da igreja. O religioso o aconselha a passar uma semana em um retiro num mosteiro, perto do lago Michigan. A princípio houve resistência por parte de John, quebrada quando avisado pelo religioso que um dos quarentas frades que lá habitavam, um se chamava Leonard Horffman. Horffman, no trabalho, foi tido por muitos como uma lenda na arte de administrar empresas, porém desaparecera sem deixar pistas.
Na primeira reunião, Horffman solicitou que os seis integrantes do grupo fizessem uma pequena apresentação e comentasse o possível motivo que os levaram até ali. Enquanto seus colegas falavam, um por vez, John matutava sobre o que iria dizer. Na sua vez, Hoffman o pede que repita o que o ultimo participante havia dito. A primeira lição: saber ouvir. Explicou sobre liderança. Existe a liderança calcada no poder da força e aquela referente à autoridade das pessoas. A primeira você se impõe, a outra você pede que se faça. Mostrou a força do relacionamento, tanto na vida quanto no trabalho.
Simeão, pseudônimo de Horffman, explica a importância das coisas simples. Diz que não são nos bens materiais que se encontra a felicidade, mas naquilo em que temos de graça. Olhe o pôr do sol, as estrelas, um sorriso, uma flor.
Comenta sobre os paradigmas. Não devemos nos ater aos paradigmas passados. Os seres humanos têm medo de mudanças, muitos apegam às velhas leis. O mundo atual desafia