James Hunter

autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes de um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir. Através desses personagens, James C. Hunter apresenta conceitos para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso. A liderança é preciso tomar decisões pessoais e aplicar…

tudo para conseguirem os resultados, mas na maioria das vezes deixam um séqüito de esqueletos pelo caminho. A grande verdade é que as pessoas, de forma geral, focaram a competição e esqueceram o ser humano. É aí que entra a essência da obra de James Hunter, pois, como foi muito frisado, o verdadeiro líder é aquele que conquista as pessoas, é aquele que consegue com que todos façam o que tem que ser feito, mas façam com muita vontade e dedicação. É aquele que extrai o que cada um tem…

execultivo conceituado em uma grande empresa nos Estados Unidos ele abandonou tudo para viver uma vida de oração e trabalho. No encontro de casais eles discultiam sobre liderança e John aprendeu como ser um lider de sucesso. E incrivel a forma com que James Hunter aborda o tema liderança influenciando nossos pensamentos a refletir profundamente o jeito de liderarno cotidiano, nos expondo a uma serie de questionamentos interiores de como estamos nos comportando em nosso meio. Estamos…

qualidade e eficiência. 2 LIDERANÇA “É habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum” (HUNTER, 2004, p.22). Gerência ou chefia não se confundem com liderança. A gerência exerce influência sobre os indivíduos valendo-se do poder para conseguir que as pessoas cumpram seu papel. O poder é a faculdade de forçar ou coagir…

Leitura - Livro O Monge e o Executivo - James C. Hunter Trata-se de uma narrativa, que conta a história de Jonh Daily, um notável homem de negócios, que percebe a sua decadência como chefe, marido e pai. Na busca pelo resgate de seu status, decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, sob o domínio do frade Leonard Hoffman, um influente empresário americano que abdicou de sua posição anterior em detrimento da conquista de novos ideais. Inicialmente, John e os…

FALC – FACULDADE DA ALDEIA DE CARAPICUÍBA DOCENTE: JOSÉ LINDOLFO DISCENTE: JOÃO EDUARD DE LIMA SOBRINHO CURSO: Pós Graduação em Gestão Escolar Resenha Crítica do Livro: O Monge e o Executivo HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. O livro conta a história de JOHN DAILY, casado, pai de um casal de filhos ( sendo um adotivo ), gerente geral de uma…

atenção sobre nossa presença porque esta deve ser um auxilio e não uma perturbação, ou seja, respeitar o aluno que quer mudar ou que seja contra isto. Até mesmo porque idéias não podem ser impostas, mas, apresentadas. Esta idéia lembra o livro de James C. Hunter, o monge e o executivo onde fala da diferença entre a liderança e o poder.

mas sim as necessidades. E isso exige muito empenho, pois as intenções pouco significam se não forem acompanhadas das ações. E,de acordo com o autor, “intenções mais ações é igual a vontade”. Mais adiante, no capítulo quatro, intitulado. O Verbo, Hunter, após já ter trabalhado os princípios da liderança e especificado o comportamento que uma pessoa deve adquirir para se tornar líder, começa então a, exclusivamente, cogitar o fator mais importantedentro da liderança: o amor ágape.…

I. Referência Bibliográfica HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro, 2004. II. Apresentando o autor James C. Hunter é palestrante, professor e escritor, com aproximadamente 2 milhões de livros vendidos no mundo. Tem mais de 20 anos de experiência na área de RH e treinamento. Ele é o consultor chefe da J. D. Associados. O seu best-seller é o “O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da…

o mesmo que governar, dirigir, [...]. (PALADINI, 2012, p. 29). E ainda para o autor, “liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”. (HUNTER, 1998, p. 25). Antes de tudo, deve-se saber o conceito mais definido em relação a qualidade. (WERKEMA, 1992 p.2),” [...] serviço de qualidade é aquele que atende perfeitamente, de forma confiável, de forma acessível, de forma segura e no…