Ensaio de síntese de bibliografia fundamental

UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC
- UNIABC –
PÓS-GRADUÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

ÉRIO GREGÓRIO

ENSAIO DE SÍNTESE DA BIBLIOGRAFIA FUNDAMENTAL: OS CONCEITOS DE LIDERANÇA PARA UM AMBIENTE DE TRABALHO MAIS AFETO HUMANO

SANTO ANDRÉ
2011
Parágrafo Introdutório

James A. Autry, reside no estado de Iowa, na cidade de Des Moines, nos Estados Unidos, foi presidente da MeredithCorporation, grupo editorial de revistas, responsável por publicações como Better homes and gardens e Ladie´s home journal. Na época de sua aposentadoria, Autry era um dos mais respeitados e bem-sucedidos executivos da área jornalística dos Estados Unidos. É autor de dez livros, entre eles, O guia prático das decisões difíceis e atualmente trabalha como consultor especialista em liderança e gestão (AUTRY, 2010).
Jose Luiz Bichuetti, formado em Engenharia pelo ITA – Instituto Tecnológico de Aeronáutica, fez MBA pela University of Hartford, nos Estados Unidos e OPM pela Harvard Bussines School, do mesmo país. Foi consultor e Presidente de empresas nacionais e multinacionais, no Brasil e em diversos países da América Latina e Europa. Atualmente é sócio da Valuepoint Consultoria de Gestão Empresarial e vive em São Paulo no Brasil (BICHUETTI, 2011).
James C. Hunter, é consultor chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Escreveu os livros, O Monge e o executivo, uma história sobre a essência da liderança e Como se tornar um líder servidor – os princípios de liderança de O monge e o executivo. Atualmente mora em Michigan nos Estados Unidos, com a esposa e filha (HUNTER, 2004).
Os conceitos a serem abordados, são a valorização humana das pessoas na empresa e a influência que as lideranças podem e devem ter, para um clima mais afetivo no ambiente organizacional.

Parágrafo de