James Hunter

prólogo podemos notar que James C. Hunter aborda em alguns tópicos o assunto do qual refere um pouco a sua tese principal que seria “para liderar você deve servir”. Ele nos indica através de alguns personagens como o Padre Peter o qual recepciona o personagem principal John Dayle. O Padre comenta que no mosteiro tudo que for fazer tem que ter a permissão do reitor no qual escuta as perguntas, dúvidas e reclamações e depois as respondem. Mas no Prólogo o autor James C. Hunter deixa o…

Resenha Crítica Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor – chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R.H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor…

Livro : O Monge e o Executivo Autor : JAMES C. HUNTER Mensagem que a obra transmite: O livro defende a ideia de que líder não é aquele que manda e sim aquele que primeiro sabe servir para depois ser servido. Como o maior exemplo de todos os séculos “Jesus Cristo” quando lavou os pés dos seus discípulos, mostrando que primeiro se respeita depois será respeitado, por isso ele é até hoje o maior líder de todos os tempos. Essa frase de Hoffman (Simeão) resume seu segredo sobre a essência

SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE O Monge e o Executivo James Hunter TIJUCAS 2012 Trabalho baseado no livro: O monge e o executivo, James C. Hunter capítulo 01 e 02 • Perguntas ao autor do livro: Como surgiu a ideia do livro O Monge e o Executivo? James C. Hunter – Este foi meu primeiro livro. Escrevi aos 42 anos, acho que num ímpeto de crise de meia-idade, porque minha…

CAMPUS-TORRES Análise literária do livro: “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter. Abril/2015 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL Analise Literária do livro “O Monge e o Executivo” de James C. Hunter. Trabalho apresentado ao Curso de Comportamento Humano, como parte das exigências do mesmo, ministrado pelo Professor Luiz Carlos Garlipp. Abril/2015 Sumário

Questionário: Livro "O monge e o Executivo" Autor: James C. Hunter 1) Explique, com suas próprias palavras, os conceitos de Liderança apresentado no livro. Liderança é ter autoridade sobre determinado grupo de pessoas, prestar serviços a ela obtendo seu respeito, tendo habilidade em lidar com elas e as influenciando, para que consiga então ter o objetivo de serviço alcançado. 2) Sobre o autor, o que pode ser escrito? James C. Hunter é um consultor-chefe de uma empresa e também…

INTRODUÇÃO Você se considera um bom líder? No best-seller “O monge e o executivo” o autor James C. Hunter narra a história de um executivo financeiramente bem sucedido, mas com dilemas em sua vida pessoal e espiritual. No decorrer do livro o escritor nos auxilia a nos tornarmos bons líderes, tanto profissionalmente quanto na vida particular. Tratando-se de um livro de autoajuda, mas em formato de romance, (o que deixa a leitura muito mais envolvente) nós somos levados a repensar nossos…

PROFESSORA HÉLEN RIMET 07 MAR. 2014 JOSÉ RENATO DA SILVA SOUSA LIÇÕES DE LIDERANÇA HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. O autor de O Monge e o Executivo é James C. Hunter, consultor-chefe da J.D. associados, uma empresa de consultoria na área de recursos humanos e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira de sucesso como instrutor e palestrante, sendo muito…

capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. (pontuação máxima 2,0) R. Liderança é a habilidade de influenciar as pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum.(Hunter. James C.) pag28 Orientando, ensinando, treinando, capacitando e acompanhando o processo de execução na forma padrão da empresa, criando um plano de negócio através de conhecimento na área, planejamento de custos, fluxo de caixa e…

A última vez que James C. Hunter conceituou liderança ele a definiu como, “A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns”. Dessa vez baseado nos velhos paradigmas e em novas experiências que o permitiu a sucção de novos conhecimentos, James acrescentou ”...inspirando confiança por meio da força do caráter”. Conta vários exemplos de histórias reais de mudança, dentre outros. 4 Aspectos fundamentais: James no começo de sua…