James Hunter

RESENHA CRÍTICA HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Trad. Maria da Conceição Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004,144 p. CREDENCIAIS DO AUTOR James C. Hunter nasceu na cidade de Michigan é americano. Hunter é Palestrante, Consultor e Escritor com foco em Liderança e Coaching. Hunter é associando e diretor da empresa de consultoria na área de Recursos Humanos J. D. Hunter Associates, L.L.C, com sede nos Estados…

PRINCIPIOS DE LIDERANÇA James C. Hunter Recife/2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. RESENHA CRÍTICA 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 4. REFERENCIAS Introdução O livro “como se tornar um líder servidor seguindo os princípios de liderança: do Monge e o Executivo” traz aplicações práticas dos princípios que encontrados em: O Monge e o Executivo, e ajuda a compreender o que é abordado no primeiro livro. James C.…

apresentação: 09/06/2015 – 25 minutos para apresentação Grupos de no máximo 05 componentes O maior vendedor do mundo – OG, Mandino O futuro da Humanidade – Cury, Augusto Quem mexeu no meu queijo? Johnson, Spencer O monge e o executivo – James C. Hunter Seminário Apresentação criativa ( teatro, uso da computação etc) Lembrancinha relacionada ao tema lido Palestra, Resenha... TRABALHOS DE GTI 1º Coletânea de 08 textos relacionados ao curso ( 10 pontos) Data…

o Executivo: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA JAMES C. HUNTER Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter o livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado

James c. hunter o monge e o executivo uma historia sobre a essência da liderança |Ficha de leitura: | |Titulo e data da publicação: * O Monge e o Executivo | |Autor: James C. Hunter

nossos muros de egoísmo e ir ao encontro das pessoas. No livro “O monge e executivo” o autor James C. Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um líder ideal. Quando tentamos trazer à memória os líderes que nos marcaram, tanto sociais como empresariais, nos deparamos em pessoas que tinham ou tem algo cativante, diferente. REFERENCIA HUNTER, James C. – O monge e o executivo / James C. Hunter - tradução Maria da Conceição. Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.

RESENHA CRÍTICA DA OBRA O MONGE E O EXECUTIVO Hunter, James C., O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança. (Editora Sextante, RJ: 2004) O livro narra à história de John Daily, um executivo bem sucedido. Após um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos, John começa a ver que nem tudo estava como planejara. O autor do livro aborda uma problemática muito atual e de grande ajuda para quem está…

O MONGE E O EXECUTIVO James C. Hunter é consultor chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria na área de RH e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência , Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante. O problema que James aborda no livro é de como chegar a uma boa liderança, ele fala que se deve diferenciar dois pontos importantes: Autoridade e Poder. Ele cita que liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente…

se ouve não valoriza-se a opinião alheia. Através de Simeão o autor ressalta que os melhores sentimentos da vida, como a alegria, são totalmente gratuitos e que os bens materiais nem sempre vem acompanhados de felicidade. No segundo capítulo, James Hunter fala sobre o que são paradigmas demonstrando a necessidade de desafiá-los. Exemplificando a pirâmide da Administração que precisa ser modificada para a melhora no sistema de liderança, visando remover obstáculos, destacando que o…

James C. Hunter; O Monge e o Executivo: uma historia sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro. 2004. CREDENCIAS DO AUTOR James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreado nos anos de sua experiência profissional, Hunter, desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante