O monge e o executivo

Livro : O Monge e o Executivo
Autor : JAMES C. HUNTER Mensagem que a obra transmite: O livro defende a ideia de que líder não é aquele que manda e sim aquele que primeiro sabe servir para depois ser servido. Como o maior exemplo de todos os séculos “Jesus Cristo” quando lavou os pés dos seus discípulos, mostrando que primeiro se respeita depois será respeitado, por isso ele é até hoje o maior líder de todos os tempos.
Essa frase de Hoffman (Simeão) resume seu segredo sobre a essência da liderança eficaz que é o amor.
Simeão também fez uma diferenciação entre poder e autoridade:
"Poder: é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.Autoridade: a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal."

Critica sobre a obra:
Ao meu ponto de ver, é um livro muito complexo, precisando ter leituras prévias, onde terão que fazer algumas pesquisas sobre alguns conceitos, autores e demais conhecimentos que muitas vezes, não temos o real conhecimento do assunto abordado em questão, no presente momento da leitura.
Mas o livro tem uma leitura dinâmica muito boa, recomendado para alunos de modos em gerais, estudantes, universitários, executivos e assim por diante. Pois traz um alto conhecimento em assunto como liderança, autoridade, egoísmo, amor e demais, de grande relevância na vida de cada um que ter a oportunidade de ler.
Contudo, com o estudo desta obra, teremos um grande amadurecimento e aproveitamento no curso que estamos, participando no momento, pois estaremos aptos aos princípios básicos. Como saber lhe dar com os demais colegas de grupos, e, conseqüentemente na vida em modo geral, seja ela, na vida pessoal, trabalho e família.

Biografia:
JAMES C. HUNTER é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter