Introdução A Remuneração Funcional

administração de cargos e salário; avaliação de desempenho; modelos de liderança. SUMÁRIO 1. Introdução 5 2. Administração de Cargos e Salários 6 3. Avaliação de Desempenho 8 4. Modelos de Liderança 10 5. Estatística Aplicada 11 6. Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos 12 7. Plano de Negócios 13 8. Considerações Finais 14 9. Referências 15 1. Introdução Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças…

se averiguar a possibilidade de entrevistas e viabilidade do estudo. Em seguida, foram aplicados os questionários, com o intuito de se averiguar o tema proposto, os quais foram analisados e apurou-se que realização pessoal, ambiente de trabalho, remuneração, benefícios e ascensão na carreira satisfazem os funcionários entrevistados. Palavras-chave: Motivação. Banco do Brasil. Funcionários. NETO, Moyses Bahdur. Fatores Motivacionais que Influenciam a Satisfação de Funcionários da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Após entrevista realizada com colaboradora da empresa farmacêutica para verificar como a organização lida atualmente com os fatores relacionados à gestão de pessoas, serão apresentados aspectos ligados à orientação das pessoas na organização, quais os métodos de avaliação de desempenho utilizados pela instituição para avaliar seu desempenho humano. Como é realizada a remuneração, quais são os programas de incentivos e planos de benefícios aos…

Educação a Distância Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas. Prof. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos OSASCO / SP 2014 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS. CARGOS E SALÁRIOS INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é discutir os temas motivação e cargos e salários para o processo de retenção de talentos. No intuito de facilitar a compreensão, antes de adentrar no objetivo estabelecido, fez-se breve explanação a respeito…

Introdução Neste trabalho será apresentada a Administração Cientifica aplicada a uma organização contemporânea. A administração cientifica é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século do XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e…

FACULDADE DOS GUARARAPES – FG BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA 2014 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Trabalho apresentado no curso bacharelado em Administração à Faculdade dos Guararapes – FG como forma de…

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e a Música Funcional no Ambiente Laboral Fabril Autores: Alunas: Walid Abbas El Aouar Caroline Garcia José Arimates de Oliveira Viviane Massarotto Introdução • A presença da música na vida das pessoas se mostra evidente em vários momentos do dia-adia. • A música pode ser apenas ouvida ou utilizada para outros fins? Música funcional O que é música funcional? • Segundo Gatti e Silva (2007) trata se de música para ser ouvida passivamente, percepção pelo modo

INTRODUÇÃO O presente trabalho desenvolve-se com intuito de explorar e apresentar o desenvolvimento inicial da Administração. Pode-se dizer que esta tomou forma a partir das necessidades vigentes da sociedade a partir do início do século XX, durante a Revolução Industrial, que proporcionou um crescimento acelerado das empresas e indústrias da época, onde estas necessitavam cada vez mais do aumento de sua produção e consequentemente precisavam de ferramentas que as auxilia-se neste processo

1. INTRODUÇÃO 2. DEFINIÇÃO DE SALÁRIO 3. DEFINIÇÃO DE MOTIVAÇÃO 4. ASPECTOS TEÓRICOS DE ABRAHAM MASLOW – TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 5. ASPECTOS TEÓRICOS DE FREDERIK HERZBERG – TEORIA DOS FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS DE HERZBERG 6. ASPECTOS TEÓRICOS DE DAVID MACCLELLAND – TEORIA DA MOTIVAÇÃO PELO ÊXITO E/OU MEDO DE MACCLELLAND 7. A EMPRESA 8. DESCRIÇÃO DOS CARGOS 9. PLANEJAMENTO DE CARREIRA 10.…

SUMÁRIO Introdução A Ge Celma fundada em 1878 por Thomas Edilson, desenvolveu inovações que seriam uteis no dia-a-dia das pessoas, com a invenção da primeira lâmpada incandescente à construção da primeira estação central de energia dos Estados Unidos, se caracteriza por uma empresa global e