Pim iii

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar

Projeto Integrado Multidisciplinar
CASA LOTÉRICA “MUNDO DA SORTE”

Teresina
Novembro de 2010 Francisco Carlos Lopes da Silva

Projeto Integrado Multidisciplinar
CASA LOTÉRICA “MUNDO DA SORTE” RESUMO

O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, projeto este que proporciona ao alunado do Curso de Gestão em Recursos Humanos, a aplicação dos conhecimentos aprendidos nas disciplinas ministradas neste segundo semestre de 2010, através da imersão no contexto de uma organização, visando de forma integrada, aplicar os conhecimentos adquiridos durante as aulas, dando refinamento dos conceitos relacionados à estrutura e as práticas de gestão organizacional exigido no curso, uma pesquisa sob orientação da direção da Casa Lotérica “Mundo da Sorte, como permissionário, na função de correspondente Não Bancária da Caixa Econômica Federal do Piauí, na forma da regulamentação de prestar serviços e com características específicas no mercado lotérico.
Palavras-chave: administração de cargos e salário; avaliação de desempenho; modelos de liderança.

SUMÁRIO
1. Introdução 5
2. Administração de Cargos e Salários 6
3. Avaliação de Desempenho 8
4. Modelos de Liderança 10
5. Estatística Aplicada 11
6. Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos 12
7. Plano de Negócios 13
8. Considerações Finais 14
9. Referências 15

1. Introdução

Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e técnológica, torna-se fundamental em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como base pessoas motivadas e com alto nível de qualidade profissional.

A empresa visitada denomina-se “Casa Lotérica Mundo da Sorte” a qual foi contituída sob a forma de Sociedade Empresarial Ltda.