Introdução Sobre Demissão Por Justa Causa

1. RESPONSABILIDADE (FALTA DE CONHECIMENTO DE DEMISSÂO) 2. DESPREPARO (FALATA DE EXPERIENCIA EM PROCESSO DE DESLIGAMENTO) 3. CONSEQUÊNCIA (CONSEQUENCIA MAL FEITA PELA EMPRESA/FUNCIONARIO) 4. COMUNICAÇÃO (JEITO FALAR/EMPATIA) 5. DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA X SEM JUSTA CAUSA TRABALHO 1. INTRODUÇÃO 2. DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA X SEM JUSTA CAUSA 3. RESPONSABILIDADE DE QUEM FAZ ESTE PROCESSO 4. CONSEQUENCIAS DE UMA DEMISSÃO MAL FEITA 5. DESPREPARO 6.…

29 de junho de 2012 Introdução Uma das funções mais angustiantes de um gestor é a demissão de seus colaboradores. Supondo-se que tenha havido uma boa seleção e que igualmente tenha havido um bom gerenciamento, a demissão provavelmente enfocara casos excepcionais e será fruto de reorganizações que se farão, independentemente das situações individuais. E qual quer dos casos, os gestores usualmente sentem-se desconfortável para decidir e, principalmente, para conduzir a demissão. É…

da disciplina Legislação Trabalhista e Previdenciária do curso de Gestão Recursos humanos 1° período, da faculdade Estácio de Sá aplicado pelo professor André Luiz Pedro André. Teresópolis 22 de Setembro de 2014 Sumário Introdução ................................................................................................................................... 3 Doutrina ....................................................................................................

INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre pedido de demissão, rescisão indireta e a rescisão imotivada. Sendo todas prevista na lei, pela CLT ( consolidações da leis de trabalho). Mostraremos quais são os direitos do empregado que pede demissão e os deveres do empregador. A lei também fala da rescisão indireta, onde o empregado pode pedir quebra do contrato, caso não concorde com que o empregador esteja lhe oferecendo, ou seja, não cumprindo suas obrigações legais. O…

Contratual de Trabalho Trabalho Apresentado à disciplina de Rotinas Administrativas do curso Processos Administrativos. Professor: Juliano Roberto de Oliveira Itajubá 2012 Sumário Introdução ...................................................................................... 3 Legislação sobre Rescisão ............................................................. 4 Advertência Disciplinar Verbal ................................................... 5 Advertência Disciplinar…

Direito Empresarial e Trabalhista Orientador: Prof. Têmis Chenso da Silva Pedroso Cruz Alta 2010 INTRODUÇÃO A seguinte produção textual da disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista visa abordar sobre os direitos do trabalhador em caso de demissão por justa causa. Para que ocorra a demissão por justa causa deve haver segundo o artigo 482 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) os seguintes motivos:Ato de Improbidade, Incontinência…

Sumario 1-INTRODUÇÃO 2-DEFINIÇÃO DE JUSTA CAUSA 3-CONDIÇÕES PARA ADMITIR A JUSTA CAUSA 4-A COMUNICAÇÃO DA JUSTA CAUSA 5-A APURAÇÃO DA JUSTA CAUSA 6-A GRADAÇÃO NAS PUNIÇÕES 7-Como Funciona a Demissão com Justa Causa. 8- O que constituem justa causa segundo o artigo 482 da CLT 9-O que constituem justa causa segundo o ARTIGO 158 DA CLT: 10-O que constituem justa causa segundo o ARTIGO 240 DA CLT: 11-O que constituem justa causa segundo o ARTIGO 508 da CLT: 12-O que…

Moises Vaz de Araujo Viviane Alves Barbosa Processo de demissão por justa causa LUZIÂNIA –GO 2014 CENTRO UNIVERSITARIO DE DESENVOLVIMENTO DO CENTRO-OESTE Artigo acadêmico apresentado como requisito para aprovação no Componente Curricular Laboratório Contábil II, do curso de ciências contábeis no 7° semestre ministrada pela Professora Raquel. LUZIÂNIA- GO 2014 INTRODUÇÃO Justa causa é todo ato faltoso do empregado que faz…

Superior de Legislação trabalhista e Previdenciaria, da Fasem, sob Orientação do Professor: Fabiano Novaes Uruaçu, 13 de Junho de 2011 Sumário…

Santo Ângelo 2013 01 ANDRESSA MELO AIMEE LEMES GABRIELE PADILHA TANISE MACHADO THALIA HOINACKI DIREITOS TRABALHISTAS Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de seminário sobre os direitos trabalhistas Professora: Eliane Tonetto Santo Ângelo 2013 02 Sumário: 1 introdução................................................................................03 2…