Introdução O Monge E O Executivo

Traballho de Aula da Disciplina de Leitura e Escrita na Formação Universitária. Prof. Meris Antonio Mascarello Caxias do Sul 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 RECEPÇÃO, ABERTURA E PROGRAMA DE ENSINO 8 2.2 CONSTRUÇÃO DO CONTEXTO SITUACIONAL NA LEITURA E ESCRITA 14 2.3 VISITA ORIENTADA A BIBLIOTECA CENTRAL 18 2.4 ESTRATÉGIAS DE LEITURA E DE PRODUÇÃO ESCRITA 19 2

detalhada significa que o relatório deve apresentar todos os detalhes que sejam relevantes. Clareza e objetividade reduzem o esforço de leitura do relatório sem prejuízo da perfeita compreensão. O relatório deve conter as seguintes partes: • Resumo • Introdução • Descrição experimental • Resultados das medições e cálculos • Conclusão • Referências bibliográficas 5.1.2. Resumo O resumo poderá ter de 5 a 10 linhas e deve indicar sucintamente os objetivos da experiência, equipamento…

Resenha Referência Bibliográfica James C. Hunter O Monge e o Executivo. Uma história sobre a essência da liderança. Editora sextante, Rio de Janeiro (RJ), Brasil, 2009 127 páginas, seis tabelas. Credenciais do Autor James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955, é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é…

Interdisciplinar apresentado ao curso de Secretariado da Faculdade Ateneu, como requisito para a conclusão da disciplina Projeto Interdisciplinar. Profa.: Ms. Luciana Rodrigues R. Duarte. Fortaleza – CE 2012 SUMÁRIO 1 – Introdução............................................................................................................... 2 2 –…

deverão servir de base para avaliação tanto dos líderes quanto dos liderados sobre a possibilidade de mudanças tanto comportamentais quanto operacionais para se alcançar os objetivos da organização de forma eficiente e eficaz. INTRODUÇÃO O setor público, alvo de tantas críticas, parece cada dia ter menos credibilidade do ponto de vista da sociedade que constantemente necessita dos seus serviços ou demandas. Uma das possíveis causas dessa fragilidade no sistema público…

ROTEIRO ATIVIDADE SOBRE O LIVRO: O MONGE E O EXECUTIVO DIVISÃO DE ATIVIDADES POR EQUIPE: 1º Grupo: Capítulos: Prólogo e as Definições Fazer resumo crítico do capítulo: Introdução, Desenvolvimento e Conclusão para ser entregue ao orientador e prepare apresentação em slides Responder as questões abaixo para dinâmica em sala de aula: Qual o tema central do livro? Quem é Leonardo Hoffman? – antes de ir para o monastério e os resultados que ele alcançou enquanto

Nome: Paulo Victor Visconti Aguiar Ribeiro Introdução James C. Hunter é o consultor-chefe da J.D Associados, uma empresa de consultoria. Os livros de James são usados em muitas unidades de ensino superior pelo mundo todo. Ele fala em palestras a respeito da liderança servidora em muitos países. James é o autor do best-seller, o monge e o executivo, e este por sua vez, conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassando como…

Introdução Dave Buznik é um pacato executivo que sofre de uma timidez daquelas que chega a causar impactos negativos na vida pessoal. São pessoas excelentes, mas que na hora de se expor entram em pânico sentindo um forte constrangimento e se por vezes for forçada a enfrentar a situação tem as sensações de ansiedade aumentada. Qualquer pessoa normal fica ansioso ou nervoso em algum evento onde estará exposto, mas depois de passado algum tempo ele estabiliza ansiedade, já o portador desta…

| |Pesquisa traça perfil da segurança da |10 | | | | |informação no Brasil | | | | | |Curso Extracurricular: Curso feito no FGV | | | | | |on-line: Gestão de Pessoas - Motivação nas | | | | | |Organizações |20 | | | | |Leitura: Livro O Monge e o Executivo – Uma | | | | | |História Sobre a Essência da Liderança |10 | | | | |Leitura: artigo: Computação Nas Nuvens vai | | | | | |Baratear acesso a Internet, aposta Google | | | | | | |10 | | | | |Leitura: artigo: As 5 maiores…

6 SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS 13 2.7 OS SETE CAPÍTULOS DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO 17 2.7.1 CAPITULO I - AS DEFINIÇÕES 17 2.7.2 CAPITULO II - O VELHO PARADIGMA 18 2.7.3 CAPÍTULO III - O MODELO 19 2.7.4 CAPITULO IV - O VERBO 21 2.7.5 CAPÍTULO V - O AMBIENTE 21 2.7.6 CAPÍTULO VI - A ESCOLHA 23 2.7.7 CAPÍTULO VII - A RECOMPENSA 24 3. METODOLOGIA 24 4. CONCLUSÃO 24 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 26 1. INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada…