Metodologia

CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA – CEAD
UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP

Ludmila Lemes Mota

ESTUDO SOBRE A LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO

Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração para o curso de Administração Publica.

COROMANDEL

2014

RESUMO
Esse artigo tem o objetivo de mostrar um estudo realizado sobre a liderança dentro de setores públicos vinculados à Prefeitura Municipal de Coromandel, cuja finalidade seria o levantamento de informações sobre como seria exercida a liderança nesses setores, para uma posterior apresentação de um seminário vinculado a disciplina de Psicologia Organizacional. Para realização do estudo foi utilizado um instrumento de pesquisa contendo questões sobre o referido tema, as quais foram respondidas pelos líderes de cada setor visitado. Foram três os setores visitados: Secretaria de Obras, Secretaria de Finanças e Secretaria de Transportes.
Através da pesquisa buscou-se explicar se a fragilidade nos setores públicos, constantemente tão criticados pela morosidade nos processos e no atendimento às demandas requeridas pela sociedade, está diretamente relacionada a liderança, ou melhor, a falta dela.
Para uma análise sobre ser correta ou não a forma de agir dos líderes revisamos importantes bibliografias relacionadas ao tema. Já os resultados apresentados deverão servir de base para avaliação tanto dos líderes quanto dos liderados sobre a possibilidade de mudanças tanto comportamentais quanto operacionais para se alcançar os objetivos da organização de forma eficiente e eficaz.

INTRODUÇÃO
O setor público, alvo de tantas críticas, parece cada dia ter menos credibilidade do ponto de vista da sociedade que constantemente necessita dos seus serviços ou demandas. Uma das possíveis causas dessa fragilidade no sistema público pode