Inteligência No Trabalho

SILENE DO RAMO SILVA RODRIGUES – 201110514 Curso Pedagogia ANÁLISE DO LIVRO “AS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS E SEUS ESTÍMULOS DE CELSO ANTUNES” RIO DE JANEIRO SETEMBRO DE 2011 DAYANA MIRANDA DE SOUZA EDIANE DO NAZARETH BARRETO FLÁVIA DA SILVA VIEIRA DE ANDRADE MARIANA BONFIM RODRIGUES SILENE DO RAMO SILVA RODRIGUES Trabalho sobre o livro: “As Inteligências Múltiplas e seus Estímulos” Trabalho apresentado em cumprimento às exigências da disciplina…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Trabalho de pesquisa apresentado no curso de Técnico em Administração, módulo ɪ. Apresentado ao componente curricular de Gestão de Pessoas, orientado pela professora Elaine... Nova Odessa Jun./2013 Sumário Introdução..................................................................................................................4 Inteligência Emocional na Carreira........................................................................................5…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Inteligência Emocional vs. Assertividade O que é a Inteligência Emocional ? “A chave para tomar boas decisões pessoais é ouvir os sentimentos” Daniel Goleman QI e QE É simplismente a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos. Saber usar a Inteligência Emocional junto às emoções O Quociente de Inteligência e o Quociente de Emocional são capacidades distintas mas não opostas. Habilidades como empatia, flexibilidade, espírito de liderança, poder

Center for Hemispheric Defense Studies REDES 2003 Research and Education in Defense and Security Studies October 28-30, 2003, Santiago, Chile Panel: Public Oversight and Intelligence Title: A ATIVIDADE DE INTELIGÊNCIA NO COMBATE AO CRIME ORGANIZADO: O CASO DO BRASIL Author: Joanisval Brito Gonçalves The statements and opinions presented by the authors of "REDES 2003 Academic Papers", do NOT represent the views of the Department of Defense (DoD), the National Defense…

Para a inteligência de Marketing, a coleta de informações é fundamental e para isso é muito utilizado o sistema de informação de Marketing (SIM). Porém na prática, a maioria desses dados coletados apresenta respostas de âmbito impessoal, concentrando-se mais em registros de informações. O objetivo desse trabalho é demonstrar na prática, a importância da coleta de dados pessoais, através de entrevista com uma equipe de vendas de uma empresa distribuidora de recargas de telefonia celular…

A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. (Gilberto Vitor) Daniel Goleman, em seu livro, mapeia a Inteligência Emocional em cinco áreas de habilidades: 1. Auto-Conhecimento Emocional - reconhecer um sentimento…

Importância da Inteligência Emocional na Atuação de um Líder Fernanda Campos Junqueira fernandajunqueirajf@gmail.com UGB Elisama de Souza Aguiar Couto elisama@irmaos.com UGB Marlon Kenupp da Silva Pereira marlonkenupp@ig.com.br UGB Resumo:O objetivo geral deste artigo é estudar a importância da inteligência emocional no contexto organizacional, observando como os gestores lidam com suas próprias emoções e com as emoções de sua equipe. Acredita-se que a inteligência…

busca contribuir para o aperfeiçoamento da gestão do conhecimento com base nos princípios de inteligência competitiva. Destaca-se a necessidade de incrementar os processos de tomada de decisão, como chave para aumentar a competitividade nas empresas. A monografia aborda algumas das principais ferramentas de análise em inteligência competitiva. Como qualquer ferramenta, elas são desenhadas para facilitar o trabalho e permitir a aplicação eficiente das tarefas para as quais foram…

FERNANDA DA ROCHA EVELYN GRYZYNSKI FEIL IGOR EDUARDO DE OLIVEIRA MAYARA DA SILVA DOS SANTOS RAFAELA DE OLIVEIRA SUZANA BARTH INTELIGÊNCIAS MULTIPLAS SÃO JOSÉ DOS PINHAIS MAR/2015 DAIANA FERNANDA DA ROCHA EVELYN GRYZYNSKI FEIL IGOR EDUARDO DE OLIVEIRA MAYARA DA SILVA DOS SANTOS RAFAELA DE OLIVEIRA SUZANA BARTH INTELIGÊNCIAS MULTIPLAS Trabalho apresentado á disciplina de Psicologia e Relações Humanas do 1º período do curso superior de Tecnologia em Gestão de…

A LIDERANÇA ATRAVÉS DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Ciências Contábeis (CON15) 13/04/2011 RESUMO A emoção não é apenas importante, mas absolutamente necessária para tomarmos boas decisões, agirmos de maneira otimizada na solução de problemas, enfrentarmos as mudanças e alcançarmos o sucesso. Mas é necessário saber administrar os sentimentos e conseguir conhecer a nós mesmos, lidar com nossas emoções e nos colocarmos no…