Inss Empregados

O resultado é descontado do valor bruto do salário. 5. Calcular o INSS que varia de 7,65 a 11%, dependendo do valor do salário. Vide tabela do INSS: www.professortrabalhista.adv.br/encargos_sociais.htm 6. Calcular o imposto de renda, sendo a base cálculo o valor do salário deduzido o INSS. Para a determinação da base de cálculo sujeita à incidência do imposto na fonte, têm-se como dedução legal: dependentes, desconto do INSS, faltas e atrasos e pensão alimentícia. Maiores detalhes…

Horas”. Horas Extras: Hora extra, hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente acordada. Assim, podemos admitir que antes do início, durante o intervalo ou após o fim da jornada, estando o empregado exercendo trabalho ou estando à disposição do empregador, configura-se hora extra. HORAS EXTRAS Definição: Hora extra, hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratualmente…

aluiz@uninove.br Administração de Pessoal A Administração de Pessoal pertence ao subsistema de monitoração na Administração de Recursos Humanos. É a área responsável pela administração legal da relação de emprego que envolve as figuras do empregado e do empregador, mediante um contrato de trabalho. Ela ainda utiliza conceitos que permitam à organização uma abordagem humanística da administração dos seus recursos humanos. É parte integrante da estrutura organizacional de…

de contribuição para o INSS que garanta aposentadoria de 2 salários mínimos para empregada doméstica.? - aposentadoria por invalidez: 12 contribuições mensais; - aposentadoria por idade: 180 contribuições mensais; - aposentadoria por tempo de contribuição: 180 contribuições mensais; - aposentadoria especial: 180 contribuições mensais. Estes são os períodos de contribuições, o cálculo referente à quantidade de salários mínimos a receber é feito diretamente pelo INSS, em função…

A Lei Complementar nº 110, de 29/06/2001, instituiu contribuições sociais, dentre elas a contribuição de 5% sobre a remuneração mensal dos empregados e 10% sobre o montante de todos os depósitos devidos, referentes ao FGTS, durante a vigência do contrato de trabalho, acrescido das remunerações aplicáveis às contas vinculadas, no caso de despedida do empregado sem justa causa. 5.Fundamentos Legais Decreto nº 3.048/99 - RPS, Decreto nº 3.000/99 RIR, Art. 15 da Lei nº 8.036, de…

....7 Balancete de verificação............................................................................................16 Conta salários a pagar...............................................................................................17 INSS a recolher..........................................................................................................17 Conta adiantamento de salários.................................................................................18…

PROBLEMA DE PESQUISA A empresa Construmetal tem 3 funcionários, sendo que o salário base é r$ 789,00, e um dos funcionários encontrasse afastado pelo INSS por auxilio doença. E a dona da empresa que saber qual o valor do INSS com as informações acima citadas. A empresária ainda lembra que a empresa Construmetal esta no SIMPLES NACIONAL. O funcionário da empresa Construmetal sofreu um acidente no final de semana, ele acabou sendo baleado em uma festa. Quais os procedimentos a…

| | |Pagamento................................................................................................ |07 | |2.1.6.1. Tabela de Contribuição Mensal (INSS).............. |07 | |2.1.6.2. Desconto do Imposto de Renda Retido na Fonte | | |(IRRF)......................

pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento.  A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em…

categoria de contribuição à previdência: segurado empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual; o nome das funcionárias em gozo de salário-maternidade; as partes integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais; e o número de quotas de salário-família de cada empregado segurado ou trabalhador avulso.1 Trata-se de um conjunto de procedimentos trabalhistas efetuado pela empresa para fazer o pagamento ao empregado. 2 Em uma empresa, folha de pagamento é…