Inss Apostilas

caracterizado tecnicamente pela pericia medica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo. Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID). Considera-se agravo para fins de caracterização técnica pela pericia medica do INSS a lesão, doença, transtorno de saúde,…

Formatação Gráfica...........................................................50 4.4.2 Símbolos utilizados...................................................................51 4.4.3 Siglas encontradas – manual e apostilas .................................51 4.4.4 Apostilas ...................................................................................53 4.4.5 Manual de procedimentos para realização dos serviços do departamento contábil da empresa Orsitec Assessoria…

caracterizado tecnicamente pela pericia medica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo. Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID). Considera-se agravo para fins de caracterização técnica pela pericia medica do INSS a lesão, doença, transtorno de saúde,…

caracterizado tecnicamente pela pericia medica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo. Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID). Considera-se agravo para fins de caracterização técnica pela pericia medica do INSS a lesão, doença, transtorno de saúde,…

destinado a prestar informações ao INSS relativas à efetiva exposição desses agentes nocivos, ou seja, trata-se de documento obtenção da Aposentadoria Especial. Entre outras, fornece informações: Administrativas, Previdenciárias, Técnicas e Tributárias. 4.4.1 DIRBEN-8030 (PPP) A empresa também utilizava o DIRBEN-8030 que é exigido desde Outubro de 1996, no entanto é aceito, alternativamente, como substituto do PPP. O formulário original publicado pela Instrução Normativa INSS/DC nº 78,…

caracterizado tecnicamente pela pericia medica do INSS, mediante a identificação do nexo entre o trabalho e o agravo. Considera-se estabelecido o nexo entre o trabalho e o agravo quando se verificar nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade, elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID). Considera-se agravo para fins de caracterização técnica pela pericia medica do INSS a lesão, doença, transtorno de saúde,…

Vendas 1.519,65 COFINS Sobre Vendas 6.999,60 Custos das Mercadorias Vendidas 29.892,75 Ordenados e Salários 5.286,66 Pró-labore 3.000,00 Serviços de Terceiros 1.000,00 INSS 2.269,70 FGTS 422,94 Provisão 13º Salário 508,34 Provisão INSS Sobre 13º Salário 141,31 Provisão Sobre 13º Salário 40,66 Provisão de Férias 677,78 Provisão de INSS Sobre Férias 188,43 Provisão do FGTS 54,22 Aluguel 2.000,00 Abertura da Empresa 500,00 Juros Passivo 518,13 Depreciação 1.677,92 TOTAL 72.355,09 3.1…

COFINS s/ Vendas 6.999,60 ICMS s/ Vendas 15.657,00 Custo das Mercadorias Vendidas 29.892,75 Ordenados e Salários 5.286,66 Pró-Labore 3.000,00 Serviços de Terceiros 1.000,00 INSS 2.269,70 FGTS 422,94 Décimo Terceiro Salário 508,34 INSS s/ 13º Salário 141,31 FGTS s/ 13º Salário 40,66 Férias 677,78 INSS s/ Férias 188,43 FGTS s/ Férias 54,22 Aluguel 2.000,00 Abertura Empresa 500,00 Juros Passivos 518,13 Depreciação Set/2008 1.677,92 TOTAL 72.355,09…

indenização que está abrigada quando incorrer em dolo ou culpa. Se um empregador sofrer um acidente de trabalho tem direito a ser indenizado pelos danos morais e materiais e essa indenização é feita sob a forma de seguro social e pela forma concorrente ao INSS se incorrer em dolo ou culpa, neste caso a responsabilidade do empregador é subjetiva e não objetiva. Objetiva de responsabilidade dos órgãos previdenciários. Subjetivo de responsabilidade e ressarcimento por parte do…

............04 3.3. Terceiro Tópico - Consolidação das leis do trabalho ..........................4-6 3.4. Quarto Tópico - Decreto lei 2.171 de 05/03/1997 ..............................06 3.5. Quinto Tópico - Benefícios concedidos pelo INSS................................06 3.6. Sexto Tópico - Anexo II do Decreto 6042 (NTEP).................................07 4 Conclusão................................................................................................08…