Isenção inss terceiro setor

Isenção de INSS ( Patronal ) para empresas do Terceiros Setor • Legislação que regula a certificação de entidades beneficentes LEI Nº 12.101 DE 27 DE NOVEMBRO DE 2009 D.O.U.: 30.11.2009 Dispõe sobre a certificação das entidades beneficentes de assistência social; regula os procedimentos de isenção de contribuições para a seguridade social; altera a Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993; revoga dispositivos das Leis nºs 8.212, de 24 de julho de 1991, 9.429, de 26 de dezembro de 1996, 9.732, de 11 de dezembro de 1998, 10.684, de 30 de maio de 2003, e da Medida Provisória nº 2.187-13, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências. Sobre vigência e vetos ver Mensagem nº 961, de 27 de novembro de 2009. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º A certificação das entidades beneficentes de assistência social e a isenção de contribuições para a seguridade social serão concedidas às pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, reconhecidas como entidades beneficentes de assistência social com a finalidade de prestação de serviços nas áreas de assistência social, saúde ou educação, e que atendam ao disposto nesta Lei. Parágrafo único. (VETADO) Art. 2º As entidades de que trata o art. 1º deverão obedecer ao princípio da universalidade do atendimento, sendo vedado dirigir suas atividades exclusivamente a seus associados ou a categoria…

trabalho Admissão: 01-Janeiro-2014 Afastamento: 01-Março-2014 Motivo do afastamento: Pedido de demissão Salário base: R$1.000,00 Aviso prévio: trabalhado Valor a ser pago: R$406,22 Obs.: Início do aviso prévio (30 dias) em: 31-Janeiro-2014 Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (1/30): R$33,33 [INSS: R$2,67] Total de salários: R$33,33 Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$2,67 IRPF sobre salários (base = R$33,33 - R$2,67 = R$30,67): R$0,00…

valor de R$1000,00 com término de contrato de trabalho por prazo determinado percebe os seguintes valores: Admissão: 01/03/2014 Afastamento: 01/06/2014 Salário Base: R$ 1000,00 Valor a ser pago: R$594,00 Obs.: Início do aviso prévio (30 dias) em: 03-Maio-2014 Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (1/30): R$33,33 [INSS: R$2,67] Total de salários: R$33,33 Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$2,67 IRPF sobre salários (base = R$33,33 - R$2,67 = R$30,67): R$0,00…

Rescisão de contrato de trabalho - CLT Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 01-Outubro-2012 Afastamento: 28-Março-2013 Motivo do afastamento: Pedido de demissão Salário base: R$700,00 Aviso prévio: trabalhado Valor a ser pago: R$1.209,34 Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (28/31): R$632,26 [INSS: R$50,58] Total de salários: R$632,26 INSS sobre salários: R$50,58 IRPF sobre salários (base = R$632,26 - R$50,58 = R$581,68): R$0,00 Total de…

Experiência ( 60 dias ) Saldo do FGTS: R$ 50,00 INSS Saldo de Salario: 30/30 Dias 650,00 X 8% 52,00 Veja como eu calculo o saldo de salario eu pego salario e divido por 30 dias e multiplico pelos dias trabalhados durante o mês em saldo de salario se calcula INSS. INSS 13º Salário proporcional: 2/12 108,33 X 8% 8,67 Veja como calculo o 13º salário proporcional:primeiro tenho que descobrir quantos meses eu trabalhei descobrindo eu pego o salário…

10/12/2003; integral) (11/12/2003 – 28/02/2004; proporcional) Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base: R$678,00 Aviso prévio: indenizado Férias vencidas: sim Valor a ser pago: R$3.996,01 Cálculo Salários Saldo de salário (28/29): R$654,62 INSS: R$52,37 Aviso prévio: R$678,00 INSS: R$54,24 Data do término do aviso prévio: 29-Março-2004 Total de salários: R$1.332,62 INSS sobre salários: R$106,61 IRPF sobre salários: R$0,00 Total de…

Rondônia. Assim, esta tarefa em equipe procura desenvolver o espírito de grupo, responsabilidade, tolerância e aprendizado entre os componentes da nossa equipe. O escopo deste aprendizado é demonstrar o cotidiano de uma empresa em todas as suas nuanças, aqui no caso é WD MÍDIA COMUNICAÇÃO VISUAL LTDA. Portanto, não apenas com enfoque teórico, mas, prático. Por meio dessas atividades temos a chance de aplicar os conhecimentos até agora estudados no curso. Portanto, o este trabalho está…

Tabela 1 Nome Salário Salário Líquido Abel R$ 2.525,00 Ivo R$ 622,00 José R$ 830,00 Eva R$ 4.000,00 Total Folha Tabela 2 Descontos INSS IRRF Valor líquido Tabela 3 Encargos empresa Sobre folha bruta FGTS (8%) INSS PATRONAL (20%) + SAT( 1%) + Terceiros (5,8%) Tabela 4 Provisão da remuneração Encargos sobre provisão 13ª salário férias 13º salário férias INSS FGTS INSS FGTS Calcule a folha de pagamento do…

pode ser resolvido o problema da falta de informações do que deve ou não constar na folha de pagamento e seus direitos e quais os direitos da empresa responsável. 5 OBJETIVOS 5.1 O OBJETIVO GERAL O objetivo principal desta pesquisa é estudar sobre folha de pagamento, através da análise de diversos balanços e registros contábeis e fiscais 5.2 OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conhecer mais sobre folha de pagamento; Descrever o modelo de folha de pagamento;…

605,62 INSS sobre férias a recolher 36.605,62 x 25,8% = 9.444,25 FGTS sobre férias a recolher 36.605,62 x 8% = 2.928,45 * 13° salário: 10.253,77 INSS sobre décimo terceiro salário a recolher 10.253,77 x 25,8% = 2.645,47 FGTS sobre décimo terceiro salário a recolher 10.253,77 x 8% = 820,30 * Folha: INSS a recolher 10.162,62 (resultado do exercício passado) x 6,4% (650,41) = 10.813,03 FGTS a recolher 2.381,54 (resultado do exercício passado) x 6,4% (152,42) = 2.533,96 …