Inserção Do Portadora De Necessidades Especiais No Mercado De Trabalho

PROGRAMA INTERDISCIPLINAR DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIENCIA NO MERCADO DE TRABALHO NA CIDADE DE PARANAGUÁ PARANAGUÁ 2011 KATIA MONTEIRO SILVA INCLUSÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIENCIA NO MERCADO DE TRABALHO NA CIDADE DE PARANAGUÁ Trabalho Monográfico, apresentado como…

5 3. FUNDAMENTOS TEÓRICOS.................................... 6 3.1 A cultura organizacional e sua relação com as mudanças institucionais................................................................ 6 3.2 A inserção de portadores de necessidades especiais em corporações: obrigatoriedade ou aumento da inclusão social?......................................................................... 9 4. CONCLUSÃO............................................................ 12

OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS E O MERCADO DE TRABALHO DA CIDADE DE MOSSORÓ /RN 1. JUSTIFICATIVA A luta dos Portadores de Necessidades Especiais pelos seus direitos já vem de longa data. Apesar disso travam sucessivas batalhas com o preconceito das pessoas ditas “normais”. Somente a partir da Declaração Universal dos Direitos do Homem, os PNEs ganharam força em suas batalhas contra a desigualdade socioeconômica. Uma dessas batalhas esta relacionada com a participação e custos desse

[pic] PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO (DIREITOS E DEVERES) WENCESLAU BRAZ 2011 INTRODUÇÃO Em muitos aspectos, a vida do portador de deficiência não é diferente das demais pessoas, possui momentos de alegria e de tristezas, derrotas e conquistas, em outras palavras, bons e maus momentos, mas se diferenciam em uma particularidade, são vítimas constantes de preconceitos e…

Educação Inclusiva 3. OBJETIVO: Este trabalho tem o objetivo de apresentar as atitudes de um Administrador responsável pelo recrutamento e seleção de pessoa portadora de deficiência durante o processo seletivo e apresentar o “olhar” que a empresa contratante deve ao desta mão-de-obra. 4. JUSTIFICATIVA: Segundo Carreira (2007), uma pessoa portadora de deficiência é aquela que tem comprometimento visual, auditivo, mental ou físico, necessitando de educação especial. Desde a década de…

lContratação de Pessoas com Deficiência Trabalho por RACHEL CRETTON, estudante de Diversos @ , Em 30/06/2008 5 Visualizado 895 vezes Palavras-chavesDeficientes,[->0], contratação,[->1], igualdade,[->2], inclusão,[->3], sociedade[->4], inclusiva[->5], · Contratação de Pessoas com Deficiência UVA - Universidade Veiga de Almeida 2008 · SUMÁRIO · 1. INTRODUÇÃO 2. SOCIEDADE INCLUSIVA 3. DEFICIENTE E A PARTICIPAÇÃO NA VIDA EM SOCIEDADE 4. O DIREITO DO TRABALHO…

INTRODUÇÃO O processo histórico pelo qual passou as pessoas com deficiência nunca foi fácil. Desde os tempos remotos, a exclusão sempre existiu. Para tanto, o presente trabalho faz um breve histórico dos importantes acontecimentos que permearam essa população, que se estende aos Sistemas de educação, trabalho, direitos positivados, tratados internacionais, etc. Estão relacionadas as Leis e processos históricos que estão contribuindo para serem realizadas posturas diferentes do que…

Inclusão de pessoas com deficiências físicas no mercado de trabalho em Bagé/RS. 1.2 Hoje, na sociedade em que vivemos milhares de pessoas com deficiências físicas sofrem com o preconceito de inclusão no mercado de trabalho e no meio social em que vivem, visto que esse problema já vem de sociedades mais antigas. Sendo assim, a principal pergunta da pesquisa seria: Como acabar com a discriminação e incluir essas pessoas no mercado de trabalho? 2. Avaliar as dificuldades encontradas…

A INSERÇÃO DO DEFICIÊNTE NO MERCADO DE TRABALHO Felizardo, Cinira Amâncio da Trindade* Nascimento, Idalina Valeria do* Nascimento, Rosimeire Tavares* Teixeira, Ellen* RESUMO: Este presente artigo tem o objetivo de mostrar a inserção do deficiente no mercado de trabalho, as leis cotas, leis e artigos e conceito do deficiente. PALAVRAS CHAVE: deficiência; mercado; trabalho; inserção; leis; INTRODUÇÃO: Este artigo vem esclarecer as leis de cotas, leis e decretos, que garantem os direitos e a

deficiência deve ser um dos objetivos nas sociedades que defendem os valores da universalidade e da integração, além do respeito pelas diferenças pessoais. Com a inclusão através do trabalho, a pessoa com deficiência pode demonstrar suas potencialidades e competências, e construir uma vida mais independente e autônoma. E o trabalho exerce um efeito reabilitador na vida das pessoas com deficiência, na medida em que contribui para o aumento da auto-estima e nível de ajustamento pessoal.…