TCC - PNE

apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do curso de Administração. Orientador: Prof.º Marcos VINHEDO – SP 2014 1. Introdução A inserção da pessoa PNE (portadora de necessidades especiais) no contexto do trabalho é um tema que vem fazendo parte das discussões dentro da Educação Especial já de longa data, porém, a preocupação com essa questão começou a se estender para o meio empresarial somente a partir da aprovação de leis específicas que tentam assegurar esse direito. Observou-se que com a exigência imposta pela lei começou a haver uma oferta crescente de vagas para essas pessoas nas empresas, despertando a ilusória ideia de que, finalmente, o mercado de trabalho estava receptivo a essa população. A existência de leis, por si só, não constitui medida segura para garantir o acesso e a permanência da pessoa PNE. Existem alguns fatores que precisam ser analisados, dentre eles, o preparo profissional e social da pessoa PNE e também as condições estruturais, funcionais e socais do ambiente de trabalho, para que não se corra o risco de admiti-la simplesmente por obrigatoriedade de lei. A falta de conhecimento do potencial das pessoas PNE, entre outras variáveis, consiste num dos grandes motivos que dificultam a contratação dessa população nas empresas. Outro aspecto envolve as barreiras arquitetônicas existentes dentro e fora da empresa. As pessoas PNE precisam que…

ESTACIO DE SA DE BELO HORIZONTE DIONISSE CAMILO DA SILVA “CIDADANIA” Os Portadores de Necessidades Especiais (PNEs) no mercado formal de trabalho. O projeto de Monografia apresentado á Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte, tem como um dos requisitos para obtenção do grau de bacharel em Direito. Aluno: Dionisse Camilo d Silva …

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM GESTÃO DE PROJETOS TRABALHO DE FINAL DE CURSO Inserção de Portadores de Necessidades Especiais em uma Indústria Automobilística Autor: Wanderson Braga Neves – Email: wbneves@gmail.com Resende – RJ Fevereiro / 2012 Dedicatória Dedico este trabalho primeiramente a Deus, pela saúde, fé e perseverança que tem me dado. A Andressa, minha companheira. A meus filhos Júlia e Rafael, razão maior de…

RESUMO O presente trabalho aborda a Inserção, integração ou inclusão dos portadores de deficiência o mercado de trabalho. No ordenamento jurídico temos que entender a expressão “ pessoa portadora de deficiência “ no lugar dessa expressão “ pessoa portadora de necessidades especiais”, A terminologia adotada na legislação pátria, mas também a expressão “ pessoa portadora de necessidades especiais” se torna mais ampla, envolvendo até os indivíduos que estejam brevemente impedidos de…

PROCESSOS DE SELEÇÃO DE PNEs Daniel Tiago Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing () – Prática do Módulo I 29/06/2012 RESUMO Nosso grupo utilizou o método de prática simulada (palestra,) para fundamentar a idéia de que os processos de seleção de pessoas com necessidades especiais é tão somente para cumprir uma determinação da lei, e que as empresas, apesar do conhecimento acerca da legislação atual de acessibilidade de deficientes no quadro de…

Elessandra Maria Marçal Gleisielle Carvalho dos Santos Patrícia Silva Bederone Uiara Beatriz Martins da Matta Manarelli Capacitação e inserção de Portadores de Necessidades Especiais em empresas do ramo de Construção Civil Várzea – Grande, MT 2008 Elessandra Maria Marçal Gleisielle Carvalho dos Santos Patrícia Silva Bederone Uiara Beatriz Martins da Matta Manarelli Capacitação e inserção de Portadores de Necessidades Especiais em empresas do ramo de Construção Civil …

FUNDAMENTOS TEÓRICOS.................................... 6 3.1 A cultura organizacional e sua relação com as mudanças institucionais................................................................ 6 3.2 A inserção de portadores de necessidades especiais em corporações: obrigatoriedade ou aumento da inclusão social?......................................................................... 9 4. CONCLUSÃO............................................................ 12 …

ESPECIAIS E O MERCADO DE TRABALHO DA CIDADE DE MOSSORÓ /RN 1. JUSTIFICATIVA A luta dos Portadores de Necessidades Especiais pelos seus direitos já vem de longa data. Apesar disso travam sucessivas batalhas com o preconceito das pessoas ditas “normais”. Somente a partir da Declaração Universal dos Direitos do Homem, os PNEs ganharam força em suas batalhas contra a desigualdade socioeconômica. Uma dessas batalhas esta relacionada com a participação e custos desse individuo no mercado…

recrutamento de PNEs, e da obrigatoriedade das cotas inclusas na lei: 8213 art. 93 da CF. Introdução: Para todos os departamentos de RH, de qualquer empresa, seja qual for a área de atuação, é sempre um grande desafio a questão do recrutamento de profissionais. O mercado de trabalho exige mão de obra qualificada e profissionais com perfil cada vez mais arrojado, dinâmico e proativo. Em se tratando de pessoas com necessidades especiais, essa dificuldade aumenta e muito, pois não…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALINE LUIZA JUNGES INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO DE SARANDI/ RS SARANDI 2012 ALINE LUIZA JUNGES INCLUSÃO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO DE SARANDI/ RS Estágio Supervisionado…