Inserção Do Portadora De Necessidades Especiais No Mercado De Trabalho

São Paulo – SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Instituto de Ciências Humanas – ICH Curso de Psicologia Campus Tatuapé A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NA INCLUSÃO DE PROFISSIONAIS COM DEFICÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Atividade de aprimoramento de pesquisa e iniciação ao Trabalho de Conclusão de Curso, desenvolvida pelos alunos do 7º Semestre do Curso de Psicologia da Universidade Paulista – UNIP – Campus Tatuapé, sob orientação da Professora Karin Telles Farath. Abril 2015

64049-550 Site: www.ufpi.br CARLOS ANDRÉ DE OLIVERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: UMA ABORDAGEM SOB O PONTO DE VISTA DO EMPREGADOR Teresina – PI 2013 CARLOS ANDRÉ DE OLIVEIRA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: UMA ABORDAGEM SOB O PONTO DE VISTA DO EMPREGADOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração, da Universidade Federal do Piauí,…

PARA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO 4 5 PREGARIEDADE DE POLITICA DE EMPREGO PARA DEFICIENTES NO BRASIL 5 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 7 BIBLIOGRAFIA 7 1 INTRODUÇÃO Desemprego, competitividade, o mercado de trabalho estar cada vez mais concorrido, e para que o profissional consiga garantir seu lugar, precisa estar bem qualificado e sempre atualizado. A situação, ainda é mais preocupante para as pessoas portadoras de…

POLÍTICAS PÚBLICAS INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO 1 TRABALHO FINAL REGIME JURÍDICO DE POLÍTICA PÚBLICA INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO PROFESSOR: Diego Augusto Diehl ESTUDANTE: Marcos Brito de Morais MATRÍCULA:130032743 Brasília 2013 1) Área temática da política pública1: Inclusão de deficientes físicos no mercado de trabalho (Direitos da Cidadania) 2) Instituída…

FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT VALÉRIA AGUIAR ARAUJO A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Castanhal – PA 2013 FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT VALÉRIA AGUIAR ARAUJO A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia de Pesquisa Jurídica do Curso de Direito da Faculdade de Castanhal – FCAT como requisito de avaliação parcial do 2º

Introdução Este trabalho tem como objetivo, apresentar algumas leis, após apresentadas, falarei sobre à quem sem aplica, do que a lei se trata e seus vínculos com a educação e os recursos especiais. LEI Nº 7853 • Dispõe sobre o apoio às pessoas portadoras de deficiência, sua integração social, sobre a Coordenadoria Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. Essa lei asseguram o pleno exercício dos direitos individuais e sociais das pessoas…

relação aos negros, e as que tratam da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O mundo sempre esteve fechado para mudanças, em relação a essas pessoas, porém, a partir de 1981, a ONU (Organização das Nações Unidas) criou um decreto tornando tal ano como o Ano Internacional das Pessoas Portadoras de Deficiências (AIPPD), época em que passou-se a perceber que as pessoas portadoras de alguma necessidade especial eram também merecedoras dos mesmos direitos que os outros…

PROFISSIONAL E A INSERÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Carmen Leite Ribeiro Bueno* A Organização Internacional do Trabalho (Convenção nº 15, de 1º de junho de 1983) estabelece como finalidade da reabilitação profissional "permitir que uma pessoa com deficiência obtenha e mantenha um emprego adequado e progrida no mesmo, promovendo-se assim a sua inclusão social". A reabilitação profissional traz à tona a inserção da pessoa deficiente no mercado de trabalho,…

RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS E OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1 Resumo: Este artigo investiga como, na prática, através de seus programas de ação social, as organizações estão trabalhando o conceito da cidadania empresarial. Mais especificamente estudou-se a questão da inclusão efetiva, no ambiente de trabalho, de pessoas portadoras de necessidades especiais, no que se refere à valorização e qualificação desses profissionais. Verificou-se o grau de eficiência de…

iniciou-se, no âmbito da inclusão ao trabalho, uma reformulação do modo de ver a pessoa deficiente, valorizando suas habilidades e eliminando preconceitos, e garantindo seus direitos ao exercício do trabalho formal, proporcionando a sua participação e seu exercício de cidadania, adquirindo assim, sua dignidade, onde estes se traduziram em importante marcos do reconhecimento e promoção dos direitos das pessoas com deficiência. A condição básica para a inclusão no trabalho e seu…