Insatisfação Dos Trabalhadores Na Industria

de produção de uma grande indústria, nos mostra que na sociedade capitalista por volta de o 1936 o funcionário tem apenas sua força de trabalho, e que seus direitos básicos de trabalho não são respeitados, com isso o filme mostra os problemas que o funcionário que é representado por Charles Chaplin sofre por não te uma jornada de trabalho fixa, horário de almoço e por fazer umtrabalho repetitivo que não usa sua criatividade, com isso Charles Chaplin se mostra um trabalhador estressado e…

concentrada no campo (produção de gêneros agrícolas). Rússia Czarista Os trabalhadores rurais viviam em extrema miséria e pobreza, pagando altos impostos para manter a base do sistema czarista de Nicolau II. O czar governava a Rússia de forma absolutista, ou seja, concentrava poderes em suas mãos não abrindo espaço para a democracia. Mesmo os trabalhadores urbanos, que desfrutavam os poucos empregos da fraca indústria russa, viviam descontentes com o governo do czar. No ano de…

era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Ele aumentou o desempenho das indústrias mas também gerou demissões, insatisfação dos trabalhadores em relação aos seus superiores e sindicatos. Elaborou os primeiros estudos essenciais: Em relação ao desenvolvimento de pessoal e os seus resultados, acreditava que oferecendo instruções sistemáticas e adequadas aos trabalhadores, ou seja, treinando-os, haveria possibilidade de fazê-los produzir mais e com melhor qualidade;

Winslow Taylor, visando melhorar a produtividade dos trabalhadores que propunha submete-los a tarefas determinadas, cronometradas e fragmentadas, havendo uma profunda divisão entre o trabalho intelectual e o trabalho manual, onde os operários emprestariam a força física como extensão da máquina para realizar tarefas impostas por engenheiros e administradores. Esse método a princípio trouxe aumento de produtividade, porém profunda insatisfação dos operários que consideravam o trabalho…

metade deste século, dois momentos bem distintos: a concepção voltada para a produtividade e a preocupação com a satisfação do trabalhador. A partir do início da segunda metade do século, surgem as primeiras teorias que associam esses dois elementos. Basicamente, pensava-se que não só era possível unir a produtividade à satisfação, como o bom desempenho do trabalhador lhe proporcionava satisfação e realização. (MCGREGOR, 1980 apud RODRIGUES, 2008). É a era do conhecimento, com a…

afirma-se que a Administração Científica parte de baixo para cima, ou seja, das partes (operários) para o todo (organização). Os movimentos necessários para realização das atividades, o tempo necessário para tal execução e a especialização do trabalhador eram estudados de forma meticulosa, visando criar um padrão de comportamento. Dessa forma, a ênfase da teoria era a tarefa. Já a Teoria Clássica desenvolveu-se na Europa por meio dos trabalhos de Fayol. Nesta, a preocupação básica era…

de produção de uma grande indústria, nos mostra que na sociedade capitalista por volta de 1936 o funcionário tem apenas sua força de trabalho, e que seus direitos básicos de trabalho não são respeitados, com isso o filme mostra os problemas que o funcionário que é representado por Charles Chaplin sofre por não te uma jornada de trabalho fixa, horário de almoço e por fazer um trabalho repetitivo que não usa sua criatividade, com isso Charles Chaplin se mostra um trabalhador estressado e…

os contrastes que houve nesse período. Após analisar o filme “Tempos Modernos, de Charles Chaplin”, faremos uma reflexão sobre a história das consequências do sistema capitalista e do surgimento das indústrias na sociedade mundial. Quais os efeitos dessa nova forma de trabalho na vida do trabalhador. A proposta de relatório é abordar sobre o surgimento do Serviço Social na sociedade, principalmente na sociedade brasileira, e qual foi a sua importância no combate às questões sociais tão…

de produção de uma grande indústria, nos mostra que na sociedade capitalista por volta de o 1936 o funcionário tem apenas sua força de trabalho, e que seus direitos básicos de trabalho não são respeitados, com isso o filme mostra os problemas que o funcionário que é representado por Charles Chaplin sofre por não te uma jornada de trabalho fixa, horário de almoço e por fazer umtrabalho repetitivo que não usa sua criatividade, com isso Charles Chaplin se mostra um trabalhador estressado e…

procura avançar na sugestão de alguns pontos de reflexão e análise para a tentativa de se construir positivas mudanças, como condição para a superação da “crise” no Brasil, e no mundo, frente a novas perspectivas de inovações na qualidade de vida no trabalhador. Palavras- Chave: Qualidade de Vida; Crise; Flexibilidade; Reestruturação. Introdução A busca por um melhor desempenho organizacional requer a adoção de novas posturas administrativas. Para sobreviver no atual ambiente de…