Inclusão Trabalho Segurança Deficiente Auditivo

brasileiros e aos estrangeiros residentes no país a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: [...], XIV – é assegurado a todos o acesso à informação e resguardado o sigilo da fonte, quando necessário ao exercício profissional. É baseado nesses argumentos que “Um jornalismo sem som e forma: os desafios da informação para deficientes audiovisuais” investiga a acessibilidade da informação junto aos indivíduos que…

trabalho interdiscilinar dirigido II INSTITUTO POLITÉCNICO – Centro Universitário UNA sistema automatizado de rastreamento de bagagem TURMA: eca-1bna; CURSO: Eng DE Contr. e Automação; Professor: Breno Arêdes; Bruno Zanete, Douglas Alvarenga, Felipe Generoso, Flaubert Carlos, Gleison Francelino, Higor Pimenta, Pollyanne Malaquias, Thiago Túlio. Resumo  Este artigo apresenta de forma objetiva, um sistema automatizado que possibilita o aumento da acessibilidade para um…

INCLUSIVA PARA DEFICIENTES FISICOS SÃO LUIS- MA 2015 IFMA-CAMPUS MARACANÃ SÃO LUIS, 07.02.2015 ALUNA: RUAN CÉSAR CURSO: AGROPECUÁRIA 2º ANO TURMA 21 TRABALHO DE ED. FISÍCA SÃO LUÍS-MA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 A INCLUSÇÃO PARA DEFICIENTES FISICOS.....................................................05 TRABALHO E…

avaliação seja positiva e o gestor possa obter um feedback como resposta, além dos treinamentos o RH também tem como função a pesquisa de mercado, recrutamento e seleção, legislação trabalhista, avaliação de cargos, planos de carreira, higiene e segurança, benefícios sociais, etc. 4- Justificativa: A Expressão Recursos Humanos refere-se às pessoas que participam das organizações e que nelas desempenham determinados papeis. O RH é uma especialidade que surge para trabalhar com as…

INCLUSÃO DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NA EMPRESA ABRIL Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da Escola Superior

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho; Rafaela Cristina Maciel; Thatiane Joana Chiarini; Marco Antonio Armelin; Mário Sacomano Neto A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho (UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba; FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Rafaela Cristina Maciel (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Thatiane Joana Chiarini (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Marco Antonio…

436/02? Esta lei torna a língua Brasileira de sinais oficial e única como meio de comunicação em forma de expressão visual-motora para deficientes auditivos. a) O que a Lei nº 10.436, de 24 de abril de 2002 dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais? (Art. 1º). No artigo 1º diz que a Libras é um meio legal de comunicação e expressão dos deficientes auditivo. b) A Lei das Libras reconhece como meio legal de comunicação e expressão o sistema linguístico de natureza…

para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência 3. EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho 4. INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social 5. LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho 6. MPAS – Ministério da Previdência e Assistência Social 7. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego 8. NR – Normas Regulamentadoras 9. OIT – Organização Internacional do Trabalho 10. PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional …

A DEFICIÊNCIA E A INCLUSÃO SOCIAL Pretende o presente capítulo analisar a problemática enfrentada pela escola nos causos de inclusão social. Além do autista há muitas crianças e adolescentes com outros tipos de necessidades especiais que precisam ser acolhidas na escola e, passando a exigir que o contexto escolar sofra adaptações e transformações. É mais ou menos recente a política brasileira de inclusão de portadores de necessidades especiais nas escolas regulares. Tal medida…

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 10.1 - PCMSO 10.2-PPRA 10.3-ERGONOMIA: espaço físico ,equipamentos,organização do trabalho; 10.3.1-apoio especiais 10.4-ACESSIBILIDADE 10.5-NORMAS ABNT 10.5.1-Decreto nº 5.296 10.6-REPERTÓRIO OIT 11- SERVIÇO PÚBLICO 11.1-Para acesso aos cargos e empregos públicos ,mediante concurso,qual é o percentual de vagas reservado para pessoas com deficiência; 11.2-Qual o papel da equipe de multiprofissional; 11.3-Qual a composição da equipe…