atividade de autodesenvolvimento
10.1 - PCMSO
10.2-PPRA
10.3-ERGONOMIA: espaço físico ,equipamentos,organização do trabalho;
10.3.1-apoio especiais
10.4-ACESSIBILIDADE
10.5-NORMAS ABNT
10.5.1-Decreto nº 5.296
10.6-REPERTÓRIO OIT
11- SERVIÇO PÚBLICO
11.1-Para acesso aos cargos e empregos públicos ,mediante concurso,qual é o percentual de vagas reservado para pessoas com deficiência;
11.2-Qual o papel da equipe de multiprofissional;
11.3-Qual a composição da equipe multiprofissional;
11.4- Quais as competências da equipe multiprofissional;
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
As condições gerais de vida, as relações, processo e organização do trabalho são elementos fundamentais na preservação da saúde dos trabalhadores ou na gênese dos seu adoecimento.O trabalho decente,preconizado pela OIT,é direito de todos,incluindo a segurança e saúde.A prática do trabalho decente é o meio mais eficaz de romper com o ciclo da marginalização,pobreza e exclusão social,especialmente das pessoas com deficiência,as quais necessitam de ações afirmativas para sua adequada inclusão e manutenção no mercado de trabalho,contribuindo de forma significativa para a economia nacional e reduzindo o nível geral de pobreza.Essas ações especiais compensatórias de proteção facilitam o emprego dessas pessoas mediante esforço coordenado que vise ao ambiente de trabalho,as necessidades individuais e da empresa e às responsabilidades legais.
São inúmeros os obstáculos encontrados por este grupo populacional,obstáculos estes minimizados pela execução de ações concretas em segurança e saúde,por parte das empresas para superar esse desafio.
Existem importantes instrumentos facilitadores na inclusão adequada de trabalhadores no nível de empresas ,tais como o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA),a Ergonomia,o Programa de Questões Relativas à Deficiência no local de trabalho (incluindo PPRA e PCMSO),