Inclusão Dos Deficientes Físicos No Mercado De Trabalho

...................................................................................................8 REFERÊNCIAS.....................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A palavra “inclusão” invadiu o discurso nacional atualmente, passando a ser usada em diferentes contextos e mesmo com diferentes significados. Este fato, ao invés de favorecer a compreensão sobre o processo a que a palavra se refere, tem feito dela um…

566673, TURMA 2010/05. MAGALI DE OLIVEIRA, RU 487569, TURMA 2009/09. PORTFÓLIO – UTA CORPOREIDADE E INCLUSÃO INDAIATUBA/SP 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER LADISLAU FURIN, RU 566673, TURMA 2010/05. MAGALI DE OLIVEIRA, RU 487569, TURMA 2009/09. PORTFÓLIO – UTA CORPOREIDADE E INCLUSÃO Atividades Aplicadas referentes às disciplinas Fundamentos para as Necessidades Educativas Especiais,…

Ativ. Comp. Educação Inclusiva 3. OBJETIVO: Este trabalho tem o objetivo de apresentar as atitudes de um Administrador responsável pelo recrutamento e seleção de pessoa portadora de deficiência durante o processo seletivo e apresentar o “olhar” que a empresa contratante deve ao desta mão-de-obra. 4. JUSTIFICATIVA: Segundo Carreira (2007), uma pessoa portadora de deficiência é aquela que tem comprometimento visual, auditivo, mental ou físico, necessitando de educação especial. Desde…

Portadores de necessidades especiais no ambiente de trabalho INTRODUÇÃO Hoje, no Brasil, milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo inclusas no mercado de trabalho. O processo de inclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é está sendo aprimorado a cada dia com leis que estão ajudando a inserir estas pessoas na sociedade. A estrutura das sociedades, desde os seus primórdios, sempre inabilitou os portadores de deficiência. Essas pessoas agora,

Anna Letícia Silva Brito Augusto de Araújo Silva Cleiberson Henrique Cézar Maria Teresa Silva Sandy Nogueira Duarte ACESSIBILIDADE Trabalho apresentado para aprovação semestral na disciplina de Escritório de Projetos I e aprovação parcial para o Curso de Gestão de Recursos Humanos. FAEX – Faculdades de Extrema Extrema – MG, Dezembro de 2.010 FAEX FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE EXTREMA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ACESSIBILIDADE…

UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES JOSÉ CLAUDIO DA SILVA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIENCIA NUMA INSTITUIÇÃO ESCOLAR ARAPIRACA-AL 20 12 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES JOSÉ CLAUDIO DA SILVA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIENCIA NUMA INSTITUIÇÃO ESCOLAR Artigo Científico Apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista…

justifica-se pela necessidade de inserção no mercado de trabalho dos portadores de deficiência auditiva beneficiários da ADESF – Associação dos Deficientes Físicos de Simões Filho, os quais em sua maioria não possuem renda suficiente para a sua manutenção, que se encontram excluídos e as margens do mercado de trabalho. Diante do quadro atual, onde o mercado de trabalho tem sido cada vez mais competitivo e exigente, faz-se necessário que a mão disponível no mercado esteja sempre…

associadas à síndrome de Down estão: olhos amendoados, maior propensão ao desenvolvimento de algumas doenças, hipotonia muscular e deficiência intelectual. Em geral, as crianças com síndrome de Down são menores em tamanho e seus desenvolvimentos físicos e mentais são mais lentos do que o de outras crianças da sua idade. Também é importante destacar que a síndrome de Down não é uma doença, e sim uma condição inerente à pessoa, portanto não se deve falar em tratamento ou cura. Entretanto,…

Antônia núbia de MORAES linhares diversidade, Desigualdade e violência na sociedade brasileira: A Questão das pessoas com deficiência Trabalho de Serviço Social apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral. Sobral 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 desENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS

FÁTIMA DA SILVA INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO CONCÓRDIA – SC 2011 1 ELISABETE FÁTIMA DA SILVA INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Direito da Universidade do Contestado – Campus Concórdia, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito, sob a orientação do Professor Moises Casarotto. CONCÓRDIA – SC 2011 2 INCLUSÃO…