Portadores de necessidades especiais no ambiente de trabalho

Portadores de necessidades especiais no ambiente de trabalho
INTRODUÇÃO

Hoje, no Brasil, milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo inclusas no mercado de trabalho. O processo de inclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é está sendo aprimorado a cada dia com leis que estão ajudando a inserir estas pessoas na sociedade.
A estrutura das sociedades, desde os seus primórdios, sempre inabilitou os portadores de deficiência. Essas pessoas agora, tem respeito, tem atendimento, tem direitos, e deixaram de ser alvo de atitudes preconceituosas e ações impiedosas. As empresas não pensam nos impedimentos e às aparências, mas sim no potencial e capacidades de tais pessoas.

Quando perguntamos ás pessoas se elas sabem lidar com inclusão social, maioria delas, ou seja, 89% não sabem nem o que significa. Quando pararmos para raciocinar poderemos verificar que as limitações das pessoas com necessidades especiais não estão em suas deficiências e sim na sociedade que não sabe lidar com algo que seja diferente de seu cotidiano, que não se adequou a realidade.
Um portador de necessidades especiais tem tanta capacidade e talento quando qualquer outro colaborador comum, basta que as empresas acreditem na capacidade dessas pessoas que apesar de suas deficiências conseguem lidar com a auto superação, a falta de acessibilidade e as vezes com o preconceito do próximo, se uma pessoa consegue lidar com tudo isso e partindo deste principio podemos afirmar que elas são tão capazes quanto qualquer outro trabalhador comum dentro das empresas.
De acordo com a pesquisa que realizamos foi verificado que esse tema está mudando ainda que lentamente imposta em 1991, mas o percebemos é que a mudança maior está vindo dos próprios portadores que estão procurando se atualizar em meios de comunicação como a internet, para saber quais são os seus direitos.

INDICE DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NO BRASIL.
Um dos maiores índices de