Inclusão De Pcd No Mercado De Trabalho

avaliar a viabilidade para a implantação de uma nova empresa de Recursos Humanos com uma visão de mercado diferenciado, direcionando sua atuação para serviços de recrutamento e seleção voltado a inclusão de profissionais que atualmente encontram dificuldades para se inserir neste mercado. O projeto busca apresentar dados que permitam analisar a viabilidade da empresa RHI (Recursos Humanos Inclusão). Criar uma nova empresa é um desafio aparentemente fácil, mas ao iniciar…

Introdução Este trabalho mostrará as técnicas para recrutamento e seleção, de forma detalhada será relatado a partir do momento da requisição da vaga pelo gestor até o momento de analisar o desempenho do contratado na empresa. O trabalho explica também o que é um recrutamento e uma seleção e de que forma isso se aplica em um processo de contratação. Podemos ressaltar que a vaga tratada no decorrer do processo de seleção destina-se a um candidato com deficiência (PCD),…

O DIREITO AO TRABALHO DA PESSOA COM SURDEZ: ELEMENTOS DA REALIDADE NO MUNICÍPIO DE JUIZ DE FORA/MG Larissa Jorge Silva O presente trabalho procurou problematizar a temática identificando os determinantes explicativos dos limites postos ao trabalho de promoção da inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, a própria inserção desses sujeitos nas empresas através da Lei de Cotas, e a luta organizada dos surdos no que se refere ao reconhecimento e expansão de seus…

retiradas da internet as iniciais dos nomes de juízes que estão sob investigação por simples desvios éticos/administrativos e até crimes. O próprioPeluso, releva esclarecer, ordenou a divulgação destes dados como forma de dar mais transparência ao trabalho das corregedorias dos tribunais estaduais na apuração de processos contra magistrados. A suspensão atendeu a um pedido da Associação dos Magistrados Brasileiros - AMB, que entendeu que a divulgação das iniciais dos nomes vinha…

FACULDADE REGIONAL DA BAHIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ZENIRA REBOUÇAS FERREIRA A RELEVÂNCIA DA INCLUSÃO NA GRADE CURRICULAR DAS QUESTÕES DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA ACADEMIA DE ENSINO SUPERIOR SALVADOR/BA JUNHO/2011 ZENIRA REBOUÇAS FERREIRA A RELEVÂNCIA DA INCLUSÃO NA GRADE CURRICULAR DAS QUESTÕES DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA ACADEMIA DE ENSINO SUPERIOR

profissionais brasileiros gostam de ir ao trabalho e 93% se sentem conectados à companhia Toda manhã, a analista de contas Margareth Sander, de 27 anos, vai com disposição para o escritório do Facebook em São Paulo, onde trabalha há um ano. A convicção de que sua atividade faz diferença para as pessoas e de que ainda há muito por fazer na empresa motivam a gaúcha, que não tem dúvida: ama o que faz. Assim como ela, 96% dos profissionais brasileiros gostam de ir ao trabalho. Pelo…

Deficientes: inclusão no mercado de trabalho Eduardo Soares1 Rubem Viana2 Késsia Melo3 Nathiely Bezerra4 Resumo O tema abordado ressalta a idéia de como os portadores de necessidades físicas são inclusos no mercado de trabalho. Apresentaremos algumas doenças, as relações com familiares e pessoas próximas, relações no âmbito de trabalho, leis e cotas. Palavras chaves: portadores de necessidades físicas, mercado de trabalho, leis, cotas. Introdução A questão da…

foram vistos com uma enorme repulsa por grande porcentagem da população. Com isso criou-se uma linha cronológica de estudo desde a Grécia antiga, Roma, Idade média, revolução industrial até nossa época contemporânea. Entramos na questão atual da inclusão, tendo uma visão do que nosso país e outras nações estão desenvolvendo para ajudar esta população já maltratada ao longo de nossa história. Como todos sabem a deficiência física não é uma exclusividade da sociedade moderna e "evoluída", existem

diversas mudanças. O canário político, econômico e social se alterou muito desde que o processo de globalização teve inicio e as tecnologias se difundiram. A nova configuração mundial fez que as empresas precisassem alterar seu posicionamento frente ao mercado, passando a valorizar aspectos de sua gestão que antes eram praticamente ignorados. Um desses aspectos é o fator humano. Na gestão moderna é preciso que toda e qualquer organização, independente do ramo em que atua e de seu porte,…

contribuído com o a Previdência Social, que não estejam integrados em nenhum programa social e que possuam no máximo renda per capita de ¼ do salário mínimo. Se aplica também a pessoas portadoras de deficiências que sejam limitadas a inserir-se no mercado de trabalho, assim como ter uma vida independente, sendo a renda per capta da família inferior a ¼ do salário mínimo vigente. O portador de deficiência deverá ser submetido a um exame médico-pericial realizado por um perito do INSS…