Importância Da Inteligência Competitiva

............16 3.6 LIÇÕES APRENDIDAS .....................................................................................17 3.7 SISTEMAS WORKFLOW .................................................................................18 3.8 INTELIGÊNCIA COMPETITIVA ........................................................................18 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................19 REFERÊNCIAS .........................................

AMBIENTE EXTERNO. AS AÇÕES ESTRATÉGICAS DAS EMPRESAS SÃO IMPACTADAS POR ESSAS CONDIÇÕES, QUE GERA OU OPORTUNIDADE OU AMEAÇA. AS MUDANÇAS TECNOLOGICAS E O AUMENTO DA COLETA E DO PROCESSAMENTO DAS INFORMAÇOES FAZ QUE AS EMPRESAS TOMEM AÇOES E REAÇOES COMPETITIVAS MAIS RAPIDAS E EFICAZES. JA AS MUDANÇAS SOCIOLOGICAS AFETAM AS RELAÇOES TRABALHISTAS E TBM OS PRODUTOS DEMANDADOS PELOS CLIENTES. ALEM DISSO, AS POLITICAS DO GOVERNO E LEIS AFETA EMPRESAS EM TODO MUNDO. AS EMPRESAS TENTAM…

posicionamento de vários autores que têm demonstrado interesse e contribuições para com a problemática aqui exposta. 2) demonstrar a necessidade de mudança nas políticas e nas práticas de desenvolvimento das pessoas para que a empresa possa permanecer competitiva e assegurar a sua sobrevivência numa era em que o conhecimento humano é o maior fator competitivo de uma organização e, como decorrência, de uma nação. 2. Fundamentos teóricos Antes de expor o conceito de gestão do…

refere-se às decisões relativas aos negócios em que a empresa deve entrar e sair, e como deve distribuir os recursos entre os diferentes negócios em que está envolvida. A estratégia empresarial refere-se aos meios pelos quais a empresa busca vantagem competitiva em cada um de seus negócios mais importantes. Os dois principais conceitos de estratégia também correspondem à estrutura organizacional da corporação multiempresarial típica. A estratégia corporativa é de responsabilidade da…

significa a geração de inteligência de mercado, foco no cliente, coordenação de marketing e rentabilidade, mas, não só isso, ela é composta por três conjuntos de atividades que permitem uma análise mais focada no papel de quaisquer antecedentes de uma orientação para o mercado: 1) geração de inteligência em toda a empresa sobre as necessidades atuais e futuras dos clientes; 2) disseminação da inteligência por todos os departamentos; 3) prontidão da empresa a essas inteligências. …

do segmento de suprimentos industriais:utilização de tecnologias de informação e comunicação.Brasília: 2006. Sonia Cruz- Riascos de Andrade: doutoranda em Ciência da Informação (UnB), Mestre em Ciência da Informação (UnB), Especialista em Inteligência Competitiva (UnB), Especialista em Administração (UFBA), Graduada em Biblioteconomia (UnB), Estudante de Graduação em Direito (UDF). Atuação profissional na área de Gestão da Informação em Unidades de Informação e Documentação; (setores:…

SUMARIO INTRODUÇÃO 2 2. REVISÃO LITERÁRIA 2 2.1 GESTÃO DO CONHECIMENTO 2 2.1.1 PRÁTICAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 2 2.1.1.1 GESTÃO DAS COMPETÊNCIAS 2 2.1.1.2 GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL 2 2.1.1.3 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 2 2.1.1.4 INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL 2 2.1.1.5 EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2 3 METODOLOGIA 2 4 ESTATÍSTICA 2 CONCLUSÃO 2 REFERENCIAS 2 ANEXO.................................................................................................................................

superioridade ou vantagem competitiva. A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são ------------------------------------------------- fundamentais para o sucesso do negócio. A Inteligência Competitiva é um…

organizações procuram desenvolver, aliando-se à aprendizagem organizacional como forma de captar conhecimentos- chaves indispensáveis e agregarão valor ao negócio e constituirão vantagem competitiva. A competição acirrada no mercado pressiona as firmas a buscarem mecanismos que as colocam em vantagem competitiva, um dos resultados dessa busca é a adoção do cluster, uma forma inovadora de alcançar competitividade. …

A Inteligência Emocional está relacionada a habilidades tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações; controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento a objetivos de interesses comuns. (Gilberto Vitor) Daniel Goleman, em seu livro, mapeia a Inteligência Emocional em cinco áreas de habilidades: 1. Auto-Conhecimento Emocional - reconhecer um sentimento…