Pedido por um item do inventário

Atividade Colaborativa Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento, esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o desafio de elaborar uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa). 1ª TAREFA Faça a leitura das páginas 101 à 106, do capítulo 2, do livro-texto, refletindo sobre a importância da Negociação como instrumento de gestão da ética e habilidade imprescindível ao líder. 2ª TAREFA Escreva um texto, com até 15 linhas, em Word, fonte Arial 12, espaçamento simples, sobre ”A importância da negociação para se implantar um Modelo de gestão da ética” (o texto deverá conter o resumo da leitura da tarefa 1) e servirá para a Conclusão da Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa). 3ª TAREFA Faça a leitura das páginas 106 à 117, do capítulo, 2 do livro-texto, refletindo principalmente sobre a importância da gestão participativa na formação da cultura ética. 4ª TAREFA Faça a leitura do texto reproduzido abaixo “Liderança e Negociação” de Eraldo Meireles. Consultor do Instituto MVC Disponível em http://www.institutomvc.com.br/costacurta/artem04_liderancanegociacao.htm acesso em 24 de jan. 2011. Quando se fala em Liderança, uma das primeiras e mais importantes atribuições do líder, logo ressaltada, é sua capacidade de negociar. As…

Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder "A negociação é um instrumento relevante de gestão, cujo teor e motivação tem sentido ético, pois visa essencialmente, através de acordo, Chegar à verdade comum.. não há ética em equipe sem negociação e consenso" p.101. "Consenso são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns" p. 101. A gestão participativa expressa uma administração ética ao valorizar o diálogo, a…

contato com seu tutor. Bom trabalho! Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento, esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o desafio de elaborar uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa). 1ª TAREFA Faça a leitura das páginas 101 à 106, do capítulo 2, do livro-texto,…

Ética e educação: liderança e competência na organizações educacionais . Ao focar a ética é impossível dissociá-la da educação e da qualidade da escola, como formadora de lideranças éticas. A escola é um centro de educação. O ensino é um meio; um recurso educacional. A escola que pensa forma, deforma. Seu conceito é dinâmico e não estático. . A função da escola é desenvolver o potencial de liderança que existe em todo ser humano. .Aquela professorinha, semi-alfabetizada, em rincão…

Capitulo 2 Ética Aplicada Ética não é programa de empresa. É vida de empresa. Ser ético no comportamento de gestor com sua equipe significa: dar informações importantes, avaliar e dar feedback, abrir espaço para a contribuição criativa, institucionalizar canais de comunicação, delegar, comemorar o sucesso, recompensar. (a recompensa é o reconhecimento definido de aceitação do valor humano, de seus talentos e desempenhos.) Tais práticas irão transformar a ambiência de trabalho em uma…

Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas…

Aula-tema 01: Introdução à Ética Importante!A atividade colaborativa valerá nota no final do semestre, portanto, fique atento ao prazo de envio estipulado no calendário. Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento - esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um Modelo de Gestão da Ética para micro ou pequena empresa. Para tanto, será fundamental que a equipe realize e…

Aula-tema 01: Introdução à Ética Importante!A atividade colaborativa valerá nota no final do semestre, portanto, fique atento ao prazo de envio estipulado no calendário. Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento - esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um Modelo de Gestão da Ética para micro ou pequena empresa. Para tanto, será fundamental que a equipe realize e…

RESPOSTA SO ETICA Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. | | | b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. | | | c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser…

empresa com alma, ética e de boa qualidade, que pense em seus funcionários, em sua clientela, e no bem estar de todos. Após essa leitura e entendimento do que foi apresentado, é possível numerar 10 elementos básicos para que se possa construir, ou começar a construir, uma empresa ética, e principalmente COM ALMA. 1. É essencial que se estabeleça uma comunicação entre os funcionários, que seja formado uma equipe, que tenha participação nas decisões tomadas, e que se estimule a…