recursos humanos

Aula-tema 01: Introdução à Ética
Importante!A atividade colaborativa valerá nota no final do semestre, portanto, fique atento ao prazo de envio estipulado no calendário.
Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento - esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um Modelo de Gestão da Ética para micro ou pequena empresa. Para tanto, será fundamental que a equipe realize e conclua todas as tarefas propostas durante o curso.
TAREFA 1
Faça a leitura da Introdução do livro-texto, refletindo principalmente sobre a seguinte afirmação de Francisco Gomes de Matos a respeito da Ética Corporativa:
"Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética."
TAREFA 2
Acesse o portal www.ethos.org.br e o blog http://eticanosnegocios.blogspot.com/ - acesso em 20 de dez. 2010.
Há nesses endereços, exemplos de casos de Ética Corporativa que resultaram da COMPETÊNCIA de lideranças comprometidas e de organizações com visão estratégica da questão ética.
Selecionar um exemplo que confirme a afirmação do autor do PLT que a ética pressupõe competência, envolvendo liderança, estratégia e cultura corporativas.
TAREFA 3
Escreva um texto, com até 30 linhas, em Word, fonte Arial 12, espaçamento simples com o seguinte tema: A importância da ética corporativa (o texto deverá conter o resumo da leitura da tarefa 1 e o exemplo da tarefa 2).
IMPORTANTE: Esse texto será a apresentação do futuro trabalho: Modelo de Gestão da Ética (para pequena ou micro empresa)que o grupo deverá apresentar no final do 2º bimestre.

Aula-tema 02: Predisposição Ética
Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento, esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um