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Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento, esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o desafio de elaborar uma Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa). 1ª TAREFA Faça a leitura das páginas 101 à 106, do capítulo 2, do livro-texto, refletindo sobre a importância da Negociação como instrumento de gestão da ética e habilidade imprescindível ao líder. 2ª TAREFA Escreva um texto, com até 15 linhas, em Word, fonte Arial 12, espaçamento simples, sobre ”A importância da negociação para se implantar um Modelo de gestão da ética” (o texto deverá conter o resumo da leitura da tarefa 1) e servirá para a Conclusão da Proposta de Modelo de Gestão da Ética (para uma pequena ou micro empresa). 3ª TAREFA Faça a leitura das páginas 106 à 117, do capítulo, 2 do livro-texto, refletindo principalmente sobre a importância da gestão participativa na formação da cultura ética.
4ª TAREFA Faça a leitura do texto reproduzido abaixo “Liderança e Negociação” de Eraldo Meireles. Consultor do Instituto MVC Disponível em http://www.institutomvc.com.br/costacurta/artem04_liderancanegociacao.htm acesso em 24 de jan. 2011.
Quando se fala em Liderança, uma das primeiras e mais importantes atribuições do líder, logo ressaltada, é sua capacidade de negociar. As mudanças no mundo e nas empresas levam-nos à constatação de que encontramo-nos em um momento de transição de um tempo que está acabando e de outro que começa. Estruturas hierarquizadas são substituídas pelas matriciais, as relações formais cedem lugar às informais, os vínculos burocráticos perdem sentido diante dos vínculos empreendedores, já tem pouco valor o "manda quem pode, obedece quem tem juízo", quando todos sabem que é necessário "fazer o que é preciso". As informações
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