Implementando Gestao Qualidade Total

................pág.6 3.4. Sobre o Clima Social de Trabalho................................................................pág.6 3.5. Sobre o Processo de Capacitação Profissional.............................................pág.7 3.6. Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho.......................................................pág.7 3.7. Sobre as Atividades de Responsabilidade Social.........................................pág.7 4. Considerações Finais..........................................

Gestão de Produção e Operações Gestão da Produção é a atividade de gerenciamento de recursos escassos e processos que produzem e entregam bens e serviços, visando atender as necessidades e/ou desejos de qualidade, tempo e custo de seus clientes. Toda organização, vise ela ao lucro ou não, tem dentro de si uma função de produção, pois gera algum pacote de valor para seus clientes que inclui algum composto de produtos e serviços, mesmo que, dentro da organização a função de produção não tenha este

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – EAD ARACAJU – SE 2013 Fábia Cardoso de Oliveira - RA (444589) Marivone Carlos Dias - RA (443388) Rudney Alves Santos Rocha - RA (442977) Arineide – RA ( 422185 ) Vanessa Gois – RA (9978022927 )

produção este sistema é ideal para indústrias do tipo montadora, onde os produtos chegam semi-prontos ou em forma de peças desmontadas. O Profissional que Trabalha com o Sistema Just in Time O profissional de engenharia de produção que trabalha implementando e mantendo o sistema Just in Time em uma empresa deve ser extremamente organizado e cauteloso. O tempo e um fator crucial no sistema Just in Time, os processos de produção industrial devem ter a eficiência maximizada. Suas…

Projeto de desenvolvimento sustentável da Faber Castell Josy Rodrigues De Sousa Profº César A. S. Castro RESUMO Nos últimos tempos tem se notado que cada vez mais empresas brasileiras e ao redor do mundo vêm implementando estratégias de desenvolvimento sustentável. Portanto este artigo tem como objetivo, relataro que motivou uma empresa como a Faber-Castell implementar práticas direcionadas à sustentabilidade, assim como foram seus processos de desenvolvimento para o…

efetivo do direto de negociação coletiva: eliminação de todas as formas de trabalho forçado; abolição efetiva do trabalho infantil; eliminação de todas as formas de discriminação em matéria de emprego e ocupação), a promoção do emprego produtivo e de qualidade, a extensão da proteção social e fortalecimento do dialogo social. Além da promoção permanente das Normas Internacionais do Trabalho, do emprego, da melhoria das condições de trabalho e da ampliação da proteção social, a atuação…

pelo aprimoramento geralmente se faz pela área chamada "Gestão da Qualidade". Esse programa de Qualidade visa a excelência em tudo o que é realizado, com enfoque na satisfação dos clientes, dos seus fornecedores e dos seus empregados. Hoje as empresas vêem o quanto é importante ter um sistema de Qualidade, pois garante aos próprios clientes uma maior confiabilidade em seus produtos e serviços. Cada empresa terá um tipo de sistema de qualidade. Isso dependerá de uma série de fatores…

Análise Organizacional Msc. Renata Wanderley AULA 01 Apresentação do professor ✓ Graduada em Administração de Empresas UFPE – 1990 ✓ Pós graduada em Marketing FECAP/UPE - 1991 ✓ Pós graduada em Gestão da Qualidade em Serviços FECAP/UPE – 2006 ✓ Mestre em Administração de Empresas UFPE – 2008 (ênfase em Marketing) Pesquisa: Emoções e fluxo em compras online: um estudo do comportamento do consumidor. Experiência Profissional Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte S/A Mercadinho Aliança…

específicas. Tem como principal desafio promover contato eficaz entre o nível estratégico e o nível operacional. Planejamento Operacional – Dia a dia do planejamento idealizado. Focaliza no trabalho junto aos funcionários não administrativos, implementando os planos específicos definidos do planejamento tático. 3) Qual a importância da visão estratégica para a formulação de um plano? Para que não haja problemas futuramente, desperdícios ou até mesmo falência o planejamento se…

de 1400m². A Marisa emprega mais de 13 mil colaboradores, sendo que mais de 70% desse quadro é composto por mulheres. Possui Código de Conduta Ética, orienta a maneira como conduzir as ações no ambiente empresarial, para assegurar alto nível de qualidade no relacionamento com os colaboradores, fornecedores, clientes, acionistas, o governo e a sociedade em geral. O Código traduz o jeito de ser Marisa, têm como objetivos o desenvolvimento contínuo de excelência na geração de condições…