Implantando Rh

entrada em produção do sistema Sistemas de Gestão empresarial TURMA 76GTI CASOS DE SUCESSO Sistemas de Gestão empresarial TURMA 76GTI CASOS DE SUCESSO Ativos US$1 bilhão / Funcionários 1.200 Implantação do sistema de ERP, financeiro e RH pela Politec Ltda SAP Partner. BENEFICIOS OPERACIONAIS INDICADORES CHAVES DE PERFORMANCE . - 40% Economia com resíduos de produção anual Payback projetado para 36 meses . + 53% Níveis de estoque BENEFICIOS FINANCEIROS E…

Paulo, fornecedor da caneta de coleta de dados Deggy. Buscou ampliara sua equipe de RH, sem falar na capacitação de seu sistema de recrutamento e seleção, que terceiriza outras empresas parceiras para o fim. Empresa preocupada com o meio ambiente e está sempre valorizando seu capital humano. Otimizou seu custo com melhorias e redução de custos, personalizando garrafinhas de água para cada colaborador e implantando gestão de redução de consumos como, energia, telefone e materiais de…

diferente daqueles que estão no ambiente interno durante algum tempo. Com isso, consegue-se visualizar os pequenos detalhes no qual faram a diferença entre a eficácia da ação ou a ineficácia podendo-se utilizar caso necessário da reengenharia, implantando-se a filosofia de Melhoria Contínua. A AREA DE RECURSOS HUMANOS E SUAS COMPETENCIAS Atualmente a empresa não possui uma área de recursos humanos completamente estruturada, visto que, dois ou mais profissionais de áreas…

bairros Quintino Facci I e II, atendendo residências e áreas comerciais. A AbrangeNet atenderá, prioritariamente, essas regiões periféricas através do fornecimento das antenas em regime de comodato com link de redundância, e prestará serviços implantando um gerenciamento adequado na região, bem como tem a intenção de abrir um bom canal de relacionamento com outras empresas de telecomunicações. O foco da empresa é apresentar um serviço ao mercado que tenha agilidade na ativação,…

organização apenas como recursos, ao lado dos recursos materiais e financeiros. Algumas empresas, visando maior lucratividade, estão se preocupando em fazer investimentos com consultorias de recursos humanos. Porém, outras organizações, estão implantando uma área de gestão de pessoas na sua própria unidade de trabalho. Tudo isto está ocorrendo devido ao fato de que há uma tendência muito forte que os funcionários motivados, capacitados e com um ambiente de trabalho favorável…

o que lhe era imposto. Esta visão não levava em conta as necessidades dos trabalhadores. Atualmente isto tem mudado e muito, podemos ver o surgimento de novos modelos organizacionais, empresas mais preocupadas com o bem estar dos funcionários, implantando sistemas mais humanizados favorecendo a qualidade de vida no trabalho (LOIOLA e colaboradores, 2008). As organizações surgiram na antiguidade como forma de atender as necessidades emergentes, sociais e humanas. Desde os faraós…

......................................................07 SUBSISTEMA DE PROVISO DE RH...........................................07 Planejamento de Pessoal...........................................................07 Recrutamento.............................................................................07 Seleo de Pessoal....................................................................08 SUBISTEMA DE APLICAO RH.............................................10 Cargos.............................

objeções e negociar as condições. 13 Comunicação organizacional ou empresarial • Comunicação interna • Comunicação externa 14 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL OU EMPRESARIAL • Áreas funcionais da organização e ambiente Org FIN MKT RH Organização Ambiente Org Org Org PROD Org Org Org Org Org Org Org Org Org Org Org Org Org Org Org Org 15 • ORGANOGRAMA 16 INTRANET Com o público interno, com…

desenvolvimento, tanto dos profissionais da equipe como, principalmente, no desenvolvimento do negócio como consequência. Esta ação trará resultados para as equipes, para empresa e, para o Gestor. Afinal, a Avaliação de Desempenho não é uma ferramenta de RH, mas uma ferramenta de Gestão e do Gestor. Conhecimento teórico é de extrema relevância para fundamentar os diversos aspectos da Administração de Recursos Humanos, porém essa teoria precisa ser explicitada em termos práticos, para…

Princípios da Gestão da Qualidade ......................................................................................9 5-NBR ISO 9001-2008........................................................................................................10 6-Implantando o SGQ..........................................................................................................11 Organograma da…