Imagem Da Organização Metaforas

A caminho da auto-organização: Organizações vistas como cérebro Introdução O autor neste capítulo menciona G.R Taylor e seu livro The Natural history of the mind (A história natural da mente) que fala sobre um confronto entre o funcionamento do cérebro com as organizações. Taylor diz que o cérebro repousa sobre os padrões de crescente refinamento e mudanças e não como as máquinas sobre cadeias de causa e efeito. Desta forma, afirma que o cérebro é algo que não se compara a nada mais…

negativa? Resposta: Entropia representa um processo de degeneração, ou seja, as organizações por conviverem com diferentes contingências podem perder mais ou menos energia, dependendo de sua capacidade. A perda de energia pode levar à morte da organização se esta não buscar fontes para reabastecer o sistema em prol do equilíbrio dinâmico. Devem adquirir a entropia negativa, no caso de lançar uma estratégia para incrementar sua participação de mercado visando à obtenção de maior…

vistas como organismos”, “Motivação e sistemas de trabalho de alto desempenho”, “A aprendizagem, e auto-organização: as organizações vistas como cérebros”, “A linha de produção flexível: técnicas japonesas ou taylorismo-fordismo de base microeletrônica?”, “ Trabalho, tecnologia e sofrimento: uma análise da transição do taylorismo-fordismo para a gesta flexível”, “ Metáforas da comunicação e da organização”, “ Nota técnica: os estudos organizacionais e a comunicação no Brasil”,…

trata-se de um gerenciamento corporativo. Visa favorecer a organização por meio de seu próprio conhecimento adquirido e desenvolvimento e a partir do conhecimento colhido no ambiente externo (experiência de concorrentes, influencias culturais, inovações tecnológicas, etc). Essa gestão se preocupa com as condições organizacionais, localização, geração e partilha do conhecimento, e das ferramentas a serem utilizadas na comunicação e organização de determinado conteúdo. A gestão de…

GESTÃO ESTRATÉGICA – CEGE DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO E GESTÃO PROFESSOR: LUIZ ALEX SILVA SARAIVA, DR. EXPLORANDO A CAVERNA DE PLATÃO: As Organizações Vistas Como Prisões Psíquicas O Mito da Caverna de Platão Animação do mito da caverna 2 As organizações como sistemas prisioneiros de seus próprios pensamentos e ações Organizações como fenômenos psíquicos Processos conscientes e inconscientes que podem manter as pessoas, confinadas ou prisioneiras de imagens, ideias, símbolos,…

metodologia qualitativa de cunho teórico-reflexivo a partir do referencial da Psicanálise. O desenvolvimento da mesma se dá a partir de leituras temáticas com possíveis associações com o filme “Cisne Negro”. Desse modo, conclui-se, que com o fracasso da metáfora paterna o psicótico é barrado de entrar na ordem simbólica, sendo a intervenção do Nome-do-Pai no Outro que funciona como ponto-de-basta, que a lei é instituída e que, entretanto, para ele esse é o ponto que jamais chegará a…

SUMÁRIO Térreo: - Imagens do cérebro Primeiro andar; - Organizações como cérebros processadores de informações Sala 01 – Processamento de informações, tomada de decisões e planejamento organizacional Sala 02 – Podem as organizações aprender e aprender a aprender? Segundo andar: - Cérebros e organizações vistas como sistemas holográficos Sala 01 – Como facilitar a auto-organização: princípios de planejamento holográfico Sala 02 - A organização holográfica na prática.

material didático, A “ciência da Administração” é fruto de uma série de acontecimentos e fatos históricos e das idéias de muitos pensadores que sistematizaram e teorizaram, formando o que conhecemos hoje por Administração. Tomando como base o texto a “Metáfora dos Cegos e do Elefante”, faça uma análise crítica em um texto dissertativo-argumentativo de 30 a 40 linhas, procurando relacionar a fábula às organizações empresarias atual. Segue os itens que devem ser contemplados na análise:…

novos modelos de gestão passaram a ser adotados, formas alternativas, mistos dos conhecimentos existentes com diferentes concepções. Assim, temos as metáforas, comparadas a modelos de gestão, como é o caso do fordismo, comparado à metáfora da máquina, do toyotismo, comparado à dos organismos, e o volvismo, este último, comparado à metáfora do cérebro, sendo o "de ponta". Ricardo Semler é outro caso interessantíssimo a ser abordado: fez uma verdadeira "revolução", mudando muitas…

Revista Pensamento & Realidade A INOVAÇÃO SOB A PERSPECTIVA DE IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO: UMA ANÁLISE DE QUATRO CASOS DO SEGMENTO DE COSMÉTICOS Ana Laura Crisci Bartone1 Mayra Suelen de Lima Carvalho2 Neila Conceição Viana da Cunha3 RESUMO Para que a inovação seja alcançada por uma empresa, é importante que seja criado um ambiente favorável à geração de novas ideias. A visão da empresa através de diferentes perspectivas pode ajudar os gestores a entender melhor o ambiente…