Imagem Da Organização Metaforas

Escrita Discurso Boa tarde, chamo-me…, sou técnica de recursos humanos da empresa… e hoje vamos elaborar os dez mandamentos de um bom currículo. Talvez precisemos de inspiração divina… Comentado [t1]: Uso do «nós». Comentado [t2]: Analogia – metáfora. Comentado [t3]: Cómico. Introdução Com certeza que todos nós, quando nos deparamos com a necessidade de elaborar um currículo sentimos algumas dúvidas ou nos deparamos com algum dilema: como torná-lo interessante, que tipo de…

Tecnólogos 1º Semestre IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Gareth Morgan INTERESSES, CONFLITOS E PODER: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS Prof.: Marcelo Barros Gestão Empresarial INTERESSES, CONFLITOS E PODER NAS ORGANIZAÇÕES 1. INTRODUÇÃO ADMINISTRADORES AUTORIDADE/ PODER SUPERIOR/ SUBORDINADO A METÁFORA POLÍTICA PERMITE: Entender as organizações como sistemas políticos em seu dia-a-dia ( “arranjos” e jogos políticos). Encontrar formas de criar ordem e direção

....................................................................................................... 17 3.2.1 Comunicação ............................................................................................................ 18 3.2.2 Metáforas ................................................................................................................. 20 3.2.3 Psicologia Social…

| Lógicas da mudança | Processos ocultos subjacentes à superfície de nossa realidade | ASPÉCTOS IMPLÍCITOS E EXPLÍCITOS DA ORGANIZAÇÃO | A organização como sistemas auto-reprodutores | A teoria da autopoesis | - Transformação ou evolução dos sistemas vivos como resultado de mudanças geradas internamente;- Sistema fechado de interação e que o ambiente é parte da organização do sistema;- Não a começo nem fim do sistema pelo fato de este ser um ciclo fechado;- Características: autonomia,…

ESTUDO DE TEXTO Fund. Gestão Prof. Gilberto NOME: DANILO GALDINO COSTA No da EMPRESA : 07 TEXTO: A Face repugnante Livro: Imagens da organização de Gareth Morgan Cap. 9 Resenha crítica: (favor digitar para entregar) Inicie a resenha relatando a visão, comentários e opinião do AUTOR sobre o assunto em pauta, em seguida relate a SUA visão e opinião do texto e tema abordado. Resenha A Face Repugnante: Fatos sobre dominação no mundo das corporações, especialmente no que diz respeito a…

SIMBÓLICA DA INTERFACE HUMANO-COMPUTADOR............................................................................59 3.1 Introdução........................................................................................ 59 3.2 Percepção visual e organização das formas......................................50 3.3 Percepção visual e cor..................................................................... 69 3.4 Considerações…

Resenha As Organizações vistas como máquinas, capítulo 2 do livro Imagens da Organização de Gareth Morgan , fala sobre uma organização vistas como máquinas, em que as pessoas são contratadas para operar a máquina e se comporta de uma maneira pré-determinada, sendo assim, as máquinas influencia cada aspecto da nossa existência pois alteram nossas habilidades produtivas, esta teoria trouxe vários aspectos positivos influenciando em nossas vidas como ganho de tempo, maior especialização, redução

RESUMO FACHINI, Roberto; CALDAS, Miguel; FISHER, Tânia. “Ciência normal, Paradigmas, Metáforas, Discursos e Genealogia da Análise” In FACHINI, R.; CALDAS, M.; FISHER, T. Handbook de Estudos Organizacionais. São Paulo: Atlas, 1999. Cap. 17, p. 439-447. Tendo em vista a necessidade de entendimento dos diversos paradigmas encontrados dentro do ambiente organizacional, percebemos o quanto é imprescindível o uso de metáforas para compreensão de alguns significados abordados nos anos…

fazê-lo de forma convincente, elegante, com arte, com recursos embelezadores; hoje busca-se ensinar técnicas de persuasão. Este novo papel está ligado ao estudo das figuras de linguagem e ao das técnicas de argumentação, ou seja, estudar a organização discursiva para apreender os procedimentos que permitem a adesão de um ponto de vista àquelas idéias que lhes são apresentadas. Os processos de articulação dos raciocínios textuais surgem como possibilidade criada pelo uso das figuras…

cercam a organização e tentar ativamente fazer sentido deles. Os participantes da organização atuam física e intelectualmente sobre eles, dando a devida atenção a alguns deles, ignorando outros, conversando com outras pessoas para ver o que estão fazendo. (BRAYBROOKE, 1964). A interpretação é o processo de tradução desses eventos, de desenvolvimento de modelos para compreendê-los, de desvendamento de sentido e de montagem de esquemas conceituais entre os gestores chaves da…