Imagem Da Organização Metaforas

exemplificando uma nova forma de ver as organizações atuais, os autores a serem abordados são Drucker, Chiavenato, Morgan, Kotler, Lacombe e Maximiano. Autores cujo lapidam a mente nos administradores atuais com seus trabalhos. Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação para busca dos fins estabelecidos. Esta ciência é a Administração, que com o

uma função fálica...............................................17 Segundo Capítulo A PSICOSE, O ESPELHO E A METÁFORA A Perda da Realidade como Processo de Defesa......................................24 O Estádio do Espelho e a Loucura a Dois................................................27 Foraclusão: Para-Além do Simbólico......................................................37 A Metáfora Delirante...............................................................................45…

nada criam. As empresas enfrentam esse novo desafio da criação e implantação de pessoas que gerem e disseminem o conhecimento, tornando acessível aos interessados. Para reter o conhecimento de um funcionário que por ventura virá a se afastar da organização, um opção, seria fazer com que os funcionários com mais tempo de casa comecem a treinar, repassar as suas experiências para os colaboradores mais novos em diversos setores da empresa, essa ação dever ser feita antes que o colaborador…

máquina a vapor e da fiandeira, na segunda revolução industrial marcada pelo advento da eletricidade e motor de combustão interna. Apesar dos conceitos a inda não estarem totalmente estruturados e os caminhos adotados serem diferentes de uma organização para outra, cada vez menos a gestão do conhecimento tem sido considerada um modismo e se mostra crescentemente como uma importante estratégia de gerenciamento. As organizações estão se atentando para a possibilidade de gerar e…

Informática Processos de Gestão 2002 As organizações como cérebros “As organizações devem ser constituídas por um corpo de indivíduos alinhados a todos os níveis, que aprendam espontaneamente e inovem meios que promovam o bem-estar e a missão da organização ” Kramlinger (1992) João Pedro Pires Godinho Nº 995011075 Introdução A ciência e a arte de gerir impõem uma profunda compreensão daquilo que é a função gerencial nos dias de hoje. Actualmente são defendidas novas…

Seminário de Teoria Geral da Administração - Prof Geraldo Imagens da organização - A natureza entra em cena As organizações vistas como organismos Existem vários tipos de organizações, especializadas em diferentes atividades, algumas se adaptando mais que as outras e cada uma com sua forma de funcionamento influenciando

fontes fundamentais de riqueza são o conhecimento e a comunicação, e não os recursos naturais ou o trabalho físico. O sucesso competitivo decorrerá da capacidade da organização de criar um novo conhecimento. “A criação conhecimento organizacional significa a capacidade que uma empresa tem de criar conhecimento, disseminá-lo na organização e incorporá-lo a produtos, serviços e sistemas” (Nonaka e Takeuchi, 1995). A estrutura organizacional tradicional mostra sinais de esgotamento ao…

GARETH MORGAN Imagens da Organização AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS O uso das máquinas transformou radicalmente a natureza da atividade produtiva, deixando a sua marca na imaginação, pensamento e sentimentos dos homens através dos tempos. Crescentemente aprendemos a usar a máquina como uma metáfora para nós mesmos e a nossa sociedade, moldando a nosso mundo em consonância com princípios mecânicos. As organizações planejadas e operadas como se fossem máquinas…

máquina a vapor e da fiandeira, na segunda revolução industrial marcada pelo advento da eletricidade e motor de combustão interna. Apesar dos conceitos a inda não estarem totalmente estruturados e os caminhos adotados serem diferentes de uma organização para outra, cada vez menos a gestão do conhecimento tem sido considerada um modismo e se mostra crescentemente como uma importante estratégia de gerenciamento. As organizações estão se atentando para a possibilidade de gerar e…

compreensível a todos. A informação é a ferramenta mais valiosa dentro de uma organização, com ela é possível tomar decisões com uma amplitude de risco menor e mais acertada. Estabelecer o mesmo direcionamento com a Missão e Visão é o elo da comunicação dos indivíduos com a organização, fornecedores, clientes e consumidores. Dessa forma, torna-se não só uma ferramenta isolada, mas uma forma sistêmica de comunicação, dentro e fora da organização, de maneira eficaz e eficiente, sendo uma…