Ii Teoria De Maslow

mais aberto ao esforço motivacional do gestor. Para isso o gestor tem que alinhar com as varias teorias motivacional classificados em um sistema Nesse sistema a teoria motivacional divide em duas categorias: teoria de conteúdo e teoria de processos. Teorias de conteúdo Enfatizam as necessidades internas do individuo direcionando-o para o seu objetivo. Teoria de Maslow Teoria elaborada por Maslow que propõem que a necessidade de uma pessoa depende daquilo que ela possui.…

OBJETIVOS DA AULA 5 Conhecer as principais abordagens da Era Industrial Neoclássica, a era da informação e os processos administrativos. Era Industrial Neoclássica e Era da Informação A ERA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A partir de 1950 ‐ Pós II Guerra Mundial. Amadurecimento dos modelos de gestão. Contexto Econômico Mundial Europa e Japão: Recuperaram‐se rapidamente. Estados Unidos: Consolida‐se como a maior potência econômica mundial. THE AMERICAN WAY OF LIFE…

influência no comportamento dos seus colaboradores, é um trabalho árduo e incessante. Esse desafio é gerado porque a motivação é complexa pelo fato de que cada indivíduo possui interesses e fatores motivadores diferentes. De acordo com Maslow o homem se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma hierárquica, e cada indivíduo tem necessidades individuais e essas necessidades são resumidas em cinco fatores: fisiológicos, segurança, participação, auto-estima…

EDUCAÇÃO COMO NECESSIDADE FUNDAMENTAL PROUNI Trabalho de pesquisa apresentado ao Curso de Administração Noturno da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul como pré requisito para capacitação na matéria Seminário Temático II. Orientador(a)Prof Mestra Tania Calarge CAMPO GRANDE 2012 SUMÁRIO 1 3.1 4.1.2 Beneficio fiscal 16 4.1.3 Endividamento 17 5 CONCLUSÃO 19 6.REFERÊNCIAS...................................................................

PIRAMIDE DE MASLOW MEYER e ALLEN Hierarquia a respeito das necessidades humanas, Comprometimento Organizacional SUMARIO 01 – Introdução ......................................................................................................... 4 02 – Pirâmide de Maslow......................................................................................... 5 2.1- Teoria da Motivação Humana ............................................................. 5;6…

força nos anos 60 e 70, como uma reação às ideias de análise apenas do comportamento e do enfoque no inconsciente e seu determinismo, defendido pela Psicanálise. Dentro desta filosofia dois teóricos se destacaram: Abraham Maslow e Carl Rogers. Abraham Maslow Abraham Maslow (1908-1970), americano, considerado o pai espiritual do movimento humanista. Acreditava na tendência individual da pessoa para se tornar auto-realizadora. Criou uma escala de necessidades a serem satisfeitas a…

para a tarefa 2 Qual dos pensadores da "teoria clássica" procurou aperfeiçoar os sistemas e/ou organizações por meio de inovações no modo de desenvolver as tarefas recompensando os funcionários por essas inovações: Peso: 1.0 A Heny l. Gantt B Frederich Taylor C Frank e Lillian Gilbreth D Henri Fayol E Kurt Lewin 3 Objetivo Tático significa: I. Objetivos amplos que abrangem a organização com uma totalidade; II. Objetivos referentes a cada…

comunicação para que fossem ouvidos e permitissem que interferissem e opinassem no modo de executar seu trabalho era indicação do novo modelo motivacional. O terceiro modelo geral de abordagem da motivação humana no trabalho encaixa algumas das mais novas teorias sobre motivação: o modelo dos recursos humanos trata-se de uma perspectiva complexada natureza humana segundo a qual diferentes fatores se interrelacionam no processo motivacional: dinheiro, aspectos sociais, o trabalho em si e…

desenvolvimento pessoal e amadurecimento psicológico. Dentre as várias teorias sobre a motivação humana existe a Hierarquia de necessidades de Maslow e a outra diretamente ligada ao campo de trabalho dentro das empresas, sobre Higiene - Motivação elaborado por Frederik Herzberg. 6 METODOLOGIA O trabalho foi realizado através de uma minuciosa bibliográfica. pesquisa 7 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 08 CAPÍTULO I 10 CAPÍTULO II 19 CAPÍTULO III 31…

pessoal e amadurecimento psicológico. Dentre as várias teorias sobre a motivação humana existe a Hierarquia de necessidades de Maslow e a outra diretamente ligada ao campo de trabalho dentro das empresas, sobre Higiene - Motivação elaborado por Frederik Herzberg. METODOLOGIA O trabalho foi realizado através de uma minuciosa pesquisa bibliográfica. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 08 CAPÍTULO I 10 CAPÍTULO II 19 CAPÍTULO III 31 CONCLUSÃO …