Idalberto Chiavenato

divergem entre si, mas ao mesmo tempo completam-se, uma vez que uma organização não é constituída por uma única variável dentre as seis abordadas em diferentes teorias (tarefas, estrutura, pessoas, ambiente, tecnologia e competitividade). Conforme Idalberto Chiavenato na Administração Científica “A preocupação original foi eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia…

organizacionais, permitindo condições para o alcance de objetivos individuais. (CHIAVENATO, Idalberto, 2009, pág. 124) 2.1 ESTRUTURA FUNCIONAL “Sequência ou disposição hierárquica estabelecida.” (CARVALHO, A. V., 1993, pág. 20) O cargo é composto de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser englobadas em um modo unificado e que ocupa uma posição formal no organograma da organização. (CHIAVENATO, Idalberto, 2009, pág. 206) 2.1.2 DESCRIÇÃO DOS CARGOS…

Bibliografia (básica e complementar) Básica BERGAMINI, Cecília Whitaker; BERALDO, Deobel Garcia Ramos. Avaliação de desempenho humano na empresa. São Paulo: Atlas, 2010 CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. Complementar CHIAVENATO, Idalberto. Desempenho humano nas empresas: como desenhar cargos e avaliar o desempenho para alcançar resultados. São Paulo: Manole, 2009 DRUCKER, Peter Ferdinand.…

FAZ = desempenho com o que DEVERIA FAZER = descrição do cargo + padrões de desempenho + instruções complementares Segundo Chiavenato (1999, p. 189), “a avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento”. Outra…

4.REFERÊNCIAS CASA GRANDE JÚNIOR, Dirceu. Processos administrativos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas 2. ed. São Paulo: Campus, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações básicos / Idalberto Chiavenato – 7. ed. ver. e atual. – Rio de Janeiro: Elsevier, 2003 – 3ª reimpr. http://www.rh.com.br/ QUINTESSÊNCIA. [Rio de Janeiro]2008XI

basta à empresa se contentar com os recursos aparentemente disponíveis. É preciso que ela procure em diversas fontes as pessoas que atendam ás suas necessidades e que colaborem na realização de seus objetivos. A seleção, por sua vez, como define Chiavenato, refere-se a escolha do homem certo para o cargo certo, ou mais amplamente, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos. Existem 3 meios de recrutamento: Recrutamento Interno: que acontece dentro da própria…

um determinado custo para as empresas. Isto também se aplica ao recrutamento de colaboradores. Para que este custo seja o mais econômico e benéfico possível, há uma necessidade de estudo e investidas corretas desde o princípio. Segundo Idalberto Chiavenato, entende-se por recrutamento todos os esforços da empresa em trazer para si novos colaboradores. O recrutamento é uma ação externa da empresa em influenciar o mercado de recursos humanos e dele obterem os candidatos de que…

equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Passo 2 SISTEMA ABERTO Idalberto Chiavenato De máxima permeabilidade, ou seja, permite a abertura de fronteiras e limites que cercam o ambiente externo. Por esse motivo apresenta também pouca previsibilidade no seu comportamento. Exemplos: Sistemas vivos ou orgânicos, organizações, empresas, mercados, negócios, pessoas. SISTEMA FECHADO Idalberto Chiavenato Não interage com o ambiente externo, isto é, tem pouquíssimas…

Tecnologia Teoria da Contingência Análise ambiental (imperativo ambiental). Abordagem de sistema aberto. Competitividade Novas Abordagens na Administração Caos e complexidade Prof. Simone Sampaio Aprendizagem organizacional. Capital Intelectual 1 CHIAVENATO (2003) também apresenta uma cronologia dessas principais teorias da administração, conforme abaixo: Prof. Simone Sampaio 2 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Anos: Teorias:…

Palavras-chave: Processo Administrativo: Planejar, Liderar, Organizar, Idalberto Chiavenato, Teoria Geral da Administração, Organização. 1. INTRODUÇÃO Este estudo visa conhecer os métodos intrínsecos de como as funções administrativas em estudo estão ligados ao bem sucedido e exitoso modo de gerenciamento de uma organização;