Idalberto Chiavenato

trabalho. Chiavenato, (2010) Afirma que o papel do recrutamento é: divulgar no mercado de trabalho que a organização pretende oferecer para as pessoas que possuam determinada características desejadas. As organizações necessitam das pessoas e para que isto aconteça de forma eficaz é necessário que haja um recrutamento planejado, para obter uma boa escolha dessas pessoas que irão fazer parte desta organização. 5.1.1 Existem três tipo de recrutamento: 5.1.1.1 Interno: Para…

simplesmente pensar entes de agir” Referência; CHIAVENATO, Idalberto, Planejamento Estratégico: Fundamentos e aplicações da intenção aos resultados, 2ª Edição, editora Elsevier 2009, p 04. “Mudar é uma questão de sobrevivência para as organizações. Elas devem ser proativas. É o processo de planejamento estratégico que vai conduzi-las no desenvolvimento e formulação de estratégias que assegurem sua evolução continuada e sustentável.” CHIAVENATO, Idalberto, Planejamento Estratégico:…

(atividade executada pelos operários em uma fábrica), através da Administração Cientifica de Taylor.” (CHIAVENATO, 2004, p. 8). A ênfase nas tarefas é a abordagem típica da Escola de Administração Cientifica. “Administração Cientifica é o nome que recebeu por causa da tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar elevada eficiência industrial.” (CHIAVENATO, 2000, p. 7). Tal escola foi iniciada no começo do século XX por Frederick W.…

profissional especializado no planejamento das tarefas. ( fonte PLT 302 – Idalberto Chiavenato ). Ele acreditava que cada operário produzia um terço do que poderia produzir chamando o processo de “ vadiagem sistemática ” . ( fonte Internet – Profª. Dra. Maria Virginia Llatas ). A técnica para se chegar ao método racional era o estudo de tempos e movimentos (motion-time study) . ( fonte PLT 302 – Idalberto Chiavenato ). Ao descobrir a melhor…

Idalberto Chiavenato nascido em 1936 no interior do estado de São Paulo, é autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos tendo seus livros utilizados por administradores no Brasil, países da América Latina, Portugal, Espanha e países africanos de língua portuguesa. Atualmente, o professor Chiavenato atua como conselheiro no Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo (CRA-SP) e presidente do Instituto Chiavenato de Educação. É um dos autores…

consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do Planejamento. 3 Listar, no relatório, as Referências Bibliográficas de todas as obras consultadas, conforme ABNT. Ver os dois exemplos a seguir. a) Exemplo de referência de livro: CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006, v. 1. b) Exemplo de referência de artigo: SHINYASHIKI, Roberto. Veja o futuro antes dos outros. Planejamento Estratégico aplicado a…

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA: 1. Administração: liderança e colaboração no mundo competitivo – Thomas Bateman e Scott Snell – Editora McGraw-Hill 2. Administração nos novos tempos – Idalberto Chiavenato – Editora Campus 3. Gerenciando pessoas: como transformar gerentes em gestores de pessoas – Idalberto Chiavenato – Editora Prentice Hall 4. Teoria Geral da Administração: uma abordagem prática – Djalma de P. Rebouças de Oliveira – Editora Atlas 5. Administração: teoria e prática no contexto…

contribuir melhor para os objetivos organizacionais e se tornarem cada vez mais valiosas. Assim, o treinamento é uma fonte de lucratividade ao permitir que as pessoas contribuam efetivamente para os resultados do negocio. (Gestão de pessoas – Idalberto Chiavenato) AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA- AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA- AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA-…

Teorias da Administração Segundo Chiavenato (2011), a administração é o processo de planejar e organizar, dirigir e controlar o uso dos recursos e competências organizacionais para alcançar objetivos com eficiência e eficácia. A administração significa a inteligência organizacional, isto é, como a organização se articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar objetivos e conseguir resultados. Chiavemato, Idalberto (2011). Seu surgimento veio com o desenvolvimento

tendem a crescer.Resultados desfavoráveis, são a consequência de um mal administrador que não soube burocratizar. autor: Chiavenato,Idalberto TGA,vol.2/Idalberto Chiavenato.-6 ed. rev. e atualizada.-Rio de Janeiro:Elsevier,2002. Chiavenato,Idalberto Introdução à teoria geral da administração:uma visão abrangente da moderna administração das organizações/Idalberto Chiavenato-7.ed.rev.e atual.-Rio de Janeiro:Elsevier,2003.