Idalberto Chiavenato Modelo Contingencial

específicos. 1 REVISÃO CONCEITUAL Segundo Chiavenato (2004), administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos afim de alcançar objetivos. Chiavenato (2004, p. 10), ainda complementa o conceito de Administração dizendo que “[...] a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz.” Uma abordagem de eficiência é feita por Chiavenato (2004, p. 155), quando diz que “[...]…

TEORIA DAS CONTINGENCIAS A teoria da contingencia ou Teoria Contingencial enfatiza de uma maneira geral que o que acontece dentro das empresas é relativo, ou seja, não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. Isto depende do modo como as organizações trabalham. Há uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Dentro da relação funcional, as variáveis ambientais…

Trabalho de conhecimento sobre : Conceito da teoria Contingencial. 1. Quais as origens da Teoria Contingencial?A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo. Verificaram que não há um único e melhor jeito de organizar.

encontravam, acaba tendo algum ponto de divergência ou uma forma um pouco diferente de abranger a Teoria da Contingência. 1. Origens da Teoria da Contingência A Teoria da Contingência surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos das estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Os resultados das pesquisas conduziram a uma nova concepção da organização e o seu funcionamento vendo-os como dependentes da interface com o ambiente…

mostrar através da autoridade e respeito, oferecendo um ambiente de trabalho propício para o crescimento individual e coletivo. De acordo com Chiavenato “A liderança é uma forma de influência. A influência é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra pessoa, de maneira intencional.” (CHIAVENATO, 1999:553-627). O autor trata a liderança como um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Podemos…

comportamento por sem mais prementes; com tudo, a medida que são satisfeitas, as necessidades superiores começam a se manifestar. Por outro lado, a motivação pode ser explicada por dois fatores; higiênicos e motivacionais. Ou ainda por uma abordagem contingencial, pela qual a motivação de produzir depende de expectativas, recompensas e relações entre ambas e na qual os resultados intermediários dependem dos resultados finais esperados. Os resultados intermediários que tenham elevada…

FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA Credenciada pela Portaria nº 1.299 de 26 de agosto de 1999, publicada no D.O.U em 27/08/1999 HISTÓRIA DAS ESCOLAS ADMINISTRATIVAS Segundo Chiavenato (2011) a Administração como ciência surgiu no inicio do sec. XX , quando foram "fundadas" as escolas científica e clássica, escolas significando linhas de pensamento. O nome Administração cientifica se deu devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de…

profissional, manifesto por meios de exercícios das tarefas e atividades que oferecem suficiente desafio e significado para o trabalho (enriquecimento de tarefas ou enriquecimento do cargo). Há enfim muitas outras teorias de motivação como: Modelo Contingencial de Motivação onde enfatiza as diferenças entre pessoas (diferenças individuais) e os cargos (maneiras de operacionalizá-las), motivação para produzir em relação aos resultados finais, entre outras. O Clima Organizacional esta…

surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época. Compreenderão as cinco variáveis da administração; ênfase nas tarefas, na estrutura, nas pessoas, no ambiente e na tecnologia. Essas teorias oferecem as organizações, modelos e estratégia para a solução de problemas empresariais, onde uma completa a outra, não estando nem errada e ultrapassada. DESENVOLVIMENTO SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Ao longo da história sempre existiram os…

administrativas em especial, a Teoria Contingencial. Mostrar sua abordagem, sua origem, seus idealizadores, suas características e principais críticas. Abordagem A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Pode ser conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão. A abordagem contingencial afirma que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional. Os…