Idalberto Chiavenato Modelo Contingencial

COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO.................33 1.5.6 ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO.................................361.5.6.1 SISTEMAS ABERTOS VERSUS SISTEMAS FECHADOS..................36 1.5.7 ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO.......................37 1.5.7.1 ENFOQUE CONTINGENCIAL...............................................................37 1.6 ERA DA INFORMAÇÃO..............................................................................40 1.6.1 DEFININDO NOVA…

organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Segundo Idalberto Chiavenato, Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: 1. técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa 2. comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação 3. financeiras,…

1 - As organizações e sua Administração. 1 - A) As Teorias Administrativas 1.A.1 Administração Científica de Taylor. Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas.A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à…

autônomos. Nessa época a sociedade era diferente dos dias atuais. A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos, contribuições para a Administração moderna. (CHIAVENATO, 2003). Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antiguidade, foram importantes, como: • Egípcios – burocracia administrativa. • Babilônios – registros de transações comerciais e controle das…

única pessoa – o Papa – e que, bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizações. Influência da Organização Militar: Esta também influenciou o aparecimento das Teorias da Administração. Resultam da organização militar daquela época: a organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica. Decorrentes destes princípios surgem ainda a centralização do comando e a descentralização da execução, o que forma um modelo bastante utilizado em outras organizações.…

dos dois principais percussores das teorias da administração moderna, muitos outros se seguiram e publicaram matérias que vieram a enriquecer a nova ciência, nascida a não pais de 160 anos, até chegarmos, nos dias atuais ao ilustre professor Idalberto Chiavenato, brasileiro, nascido no interior de São Paulo. Relatório Parcial (Analise Critica): O artigo estudado faz uma retrospectiva histórica sobre os principais pensadores da Teoria Clássica e Neo-Clássica da Administração,…

ambiente independente e as técnicas administrativas dependentes que melhorem a eficácia da prática da administração contingencial. Há um aspecto proativo e não meramente reativo na abordagem contingencial: neste sentido, a administração contingencial pode ser intitulada de abordagem do “se/então”. O reconhecimento, diagnóstico e adaptação à situação são importantes para a abordagem contingencial. Porém, eles não são suficientes. As relações funcionais entre as condições ambientais e as…

repousa sobre uma distinção das funções essenciais da empresa em seis categorias e as funções do administrador em cinco elementos. Além disso, enuncia 14 princípios gerais da administração, que refletem orientações gerais embutidas nele. Segundo Idalberto Chiavenato, Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: Técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. Comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação. Financeiras, relacionadas…

.............................. 5 2.2 TEORIA MATEMÁTICA.............................................................................. 8 2.3 TEORIA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO......................................... 10 2.4 TEORIA CONTINGENCIAL......................................................................... 11 3. LIDERANÇA......................................................................................................... 12 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS.................

Estruturalista 17 1.3.7 Teoria comportamental 18 1.3.8 Teoria Contingencial 19 1.3.9 Gestão ambiental 20 1.3.9.1 Conceito 20 1.3.9.2 Função 20 1.3.9.3 Benefícios 21 1.4 METODOLOGIA 22 1.4.1 Caracterização da pesquisa 22 1.4.2 Técnica de coleta de dados 23 1.4.3 Forma e análise dos dados 23 2 RESULTADOS 24 2.1 OBJETO DE ESTUDO 24 2.1.1 Levantamento do histórico e descrição da organização 24 2.2 ANÁLISE 24 2.2.1 - Identificação do modelo de gestão da empresa Diforno…