Idalberto Chiavenato Modelo Contingencial

mentalidade que predomina nas organizações, sendo contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, tais como: a) Cultura que existe em cada organização; b) Estrutura organizacional adotada; c) Características do contexto ambiental; d) Negócio da organização; e) Tecnologia utilizada; f) Processos internos, etc A medida que mudam esses elementos, muda também a forma de administrar os recursos humanos da organização. Daí o caráter contingencial ou situacional da ARH, que…

Administração como um todo. A abordagem contingencial mesmo tendo analisado outras escolas como a Teoria Clássica ou a Teoria de Sistemas, aceitou suas premissas básicas, mas adaptou-as a outros termos, pois, nela nada é absoluto ou universalmente aplicável. Tudo é composto de variáveis sejam situacionais, circunstanciais, ambientais, tecnológicas, econômicas; enfim diferem em diferentes graus de variação. De todas as Teorias Administração, a abordagem contingencial enfoca as…

COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO.................33 1.5.6 ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO.................................36 1.5.6.1 SISTEMAS ABERTOS VERSUS SISTEMAS FECHADOS..................36 1.5.7 ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO.......................37 1.5.7.1 ENFOQUE CONTINGENCIAL...............................................................37 1.6 ERA DA INFORMAÇÃO..............................................................................40 1.6.1 DEFININDO…

Origens Os estudos do processo decisório por Herbert Simon, que define a existência de decisões quantitativas ou programáveis, além das qualitativas ou não-programáveis; O desenvolvimento dos computadores que tornaram viáveis a utilização de modelos matemáticos, pois podiam realizar em minutos operações que demandariam anos se efetuadas em máquinas de calcular convencionais. A Tomada de Decisão A tomada de decisão é o foco principal da Teoria Quantitativa, e pode ser estudada sob…

Abordagens Humanísticas, Neoclássica Estruturalista .......................................09 . 3. Abordagens Comportamental e Sistêmica da Administração............................. 0 4. Abordagens Sistêmica e Contingencial da Administração................................. 11 Conclusão................................................................................................................ 14…

mecânica e automática, complementando – a e contribuindo para a optimização do sistema. Nesta lógica clássica, temos basicamente três abordagens: – a de Taylor, Administração Científica; – a de Fayol, Escola Anatómico – Descritiva; – a de Weber, Modelo Burocrático de Organização. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (TAYLOR) Para Taylor, havia uma e única maneira de melhor executar qualquer tarefa (one and only best way). Definido o objectivo do trabalho, Taylor aplica então o método conhecido…

adiante por outros países. As principais características da 1ª Revolução Industrial foram: mecanização da indústria; a aplicação da força motriz à indústria; o desenvolvimento do sistema fabril; o aceleramento dos transportes e das comunicações, (CHIAVENATO 1980). Algumas máquinas surgiram, substituindo o trabalho do homem e a força motriz, máquinas grandes e pesadas mais eficazes que os processos manuais. Alguns exemplos são: a máquina de fiar, o tear hidráulico, o tear mecânico e o…

TEORIA CONTINGENCIAL: UMA ABORDAGEM TEÓRICA SOBRE SUA EVOLUÇÃO. Dany dos Santos Pereira1 Marcos Rogério Rodrigues 2 Nedisson Luis Gessi3 RESUMO A Teoria da Contingência, uma das principais teorias administrativas, é apresentada e comentada na ótica de diversos autores e aborda, em seu contexto geral, os pontos de divergência de ideias dos autores num sentido de evolução do conhecimento e de ação e interferência dos fatores contingenciais, principalmente o ambiente, na…

ABORDAGEM SISTEMICA E CONTINGENCIAL Nos últimos anos tem surgido uma multiplicidade de teorias no campo das organizações em função, da complexidade apresentada pela emergência de novas formas organizacionais e pela turbulência ambiental, que demandam perspectivas analíticas diferentes das encontradas, mas sempre retomam as antigas formulações, principalmente àquelas tratadas sob o prisma sistêmico. O desenvolvimento da teoria sistêmica nos estudos organizacionais abriu novas possibilidades de

sistemática”. Criou então a Teoria da Administração Científica “devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos trabalhos operacionais a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos são a observação e mensuração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 24). Com a criação do método ideal de produção (the best way) surgiu a gerência, da qual a função era o planejamento de formas de execução e o controle do mesmo. Taylor acreditava na divisão do trabalho por meio das…