A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
NOME DO CURSO

FABIO DE SOUZA SAORES

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR
RESUMO DO ARTIGO – “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL ”

Montes Claros
2012

FABIO DE SOUZA SAORES

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR
RESUMO DO ARTIGO – “A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL ”

Trabalho apresentado ao Curso Bacharel em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração, Análise Econômica, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, período I

Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Ulysses Januzzi, Henry Nonaka, Joenice Leandro Diniz

Montes Claros

2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.......................................................................................................03

DESENVOLVIMENTO – .......................................................................................03

CONCLUSÃO.........................................................................................................09

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................10

INTRODUÇÃO

A linha “Gestão de Pessoas e Organizações” constitui um campo de estudo voltado ao aprofundamento do conhecimento teórico e à compreensão das práticas organizacionais referentes às relações de trabalho e à gestão das organizações. Sua proposta consiste em produzir e sistematizar o campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada.
As pesquisas e conhecimentos gerados enfatizarão as dimensões humanas, que cada vez mais