A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

Sistema de Ensino EAD
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

JULIANA MARIA KAISER

Título do trabalho: A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual

Carazinho – RS
2012

JULIANA MARIA KAISER

Título do Trabalho: A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual

Trabalho apresentado às disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR.

Professores: Ulysses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira

Carazinho – RS
2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................3
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................................4
RELAÇÕES INTERPESSOAIS .......................................................................6
TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO........................................9
ANALISE ECONOMICA SOCIAL................................................................. 12
CONCLUSÃO..................................................................................................13
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS...............................................................14

Introdução

O presente trabalho vem para contemplar a pesquisa de Gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico social, considerando a administração e suas teorias com grande valia dentro da empresa, e as contribuições que elas trazem para a mesma. Organizações são feitas em todas as partes, em todos os momentos, seja dentro de um projeto escolar ou em uma multinacional, se não forem realizados com um planejamento e uma boa administração não terão um resultado satisfatório. No contexto das