Idalberto Chiavenato Capítulo 15

CRONOGRAMA DE EPA –2014 (terças e quintas) Aula 1 2 3 4 5 6 Data 12/8 14/8 19/8 21/8 26/8 28/8 7 8 9 10 11 02/9 4/9 9/9 11/9 16/9 12 13 14 15 16 17 18 19 CONTEÚDO Apresentação da disciplina/professor APS – Apresentação do Roteiro Perfil e Papel do administrador Introdução a Administração Conceitos básicos da administração. A Organização Antecedentes históricos. Revolução Industrial e sua influência na Administração. Administração…

NECESSIDADES DE MASLOW .......................................................................................... 13 FIGURE 5: TEORIA DOS DOIS FACTORES DE HERZBER ............................................................................................. 15 FIGURA 6: DIFERENTES PRESSUPOSTOS DA TEORIA X Y ......................................................................................... 18 FIGURA 7: OS TRÊS FACTORES DA MOTIVAÇÃO PARA PRODUZIR.…

................8 CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................................14 REFERENCIAS.............................................................................................................15 APENDICE....................................................................................................................16 3 INTRODUÇÃO Está pesquisa baseou-se em temas abordados na administração de Recursos Humanos, mas…

55 Figura 13: Critérios para ganhar e manter o incentivo educacional ...................................... 77 Figura 14: Camiseta 1 (frente) ............................................................................................. 79 Figura 15: Camiseta 2 (frente) ............................................................................................. 80 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1: Resultado referente à realização profissional .............................................. 62

SUMÁRIO Introdução ____________________________________________________________ ___ 02 Capitulo 1:comportamento organizacional_______________________________________ 03 * 1.1 Conceito ________________________________________________________ 03 * 1.2 Quadro comparativo_______________________________________________ 04 Capitulo 2: visão sistêmica/mudança ___________________________________________ 05 * 2.1 Conceito de visão sistêmica _________________________________________ 05

e óptimo ambiente de trabalho. De acordo com as conclusões adquiridas, verificou-se alguns defeitos, CAPÍTULO 1 Introdução Este capítulo vai falar da área de estudo do tema, sua delimitação, a razão do estudo, argumento principal a ser defendido, objectivos, hipóteses, algumas conclusões preliminares do estudo e por fim descrição resumida de todos os capítulos do trabalho. 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem com tema: Implicações dos Processos de Recrutamento e…

produtividade etc.26.” (CHIAVENATO; IDALBERTO, 1936, p. 524). A pesquisa de clima organizacional proporciona uma avaliação minuciosa que pode identificar os problemas internos e, assim, elevar o fator motivacional no ambiente de trabalho. “No fundo, o clima organizacional influencia o estado motivacional das pessoas é por ele influenciado: é como se houvesse uma retroação recíproca entre o estado motivacional das pessoas e o clima organizacional.” (CHIAVENATO; IDALBERTO, 2008, p.…

sucessivamente atraindo clientes e gerando lucros para a empresa. Apresenta também as melhores formas de liderança e como trabalhar com sua equipe. 15. Referencias. Livro PLT N° 801, titulo Administração teoria, processo e prática do autor Idalberto Chiavenato, as respostas das perguntas de 1 á 4 foi retirado do capitulo 1 á 3 página 5 á 88. Resenha do trabalho tirado do site https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DS-JfdRkleEJkYlFRRl9CbDQ/edit. no dia…

..................................... 13 4.1.2.3. Frank e Lillian Gilbreth .................................................................. 14 4.1.2.4. Henry Gantt .................................................................................. 15 4.1.2.5. Hugo Munsterberg ........................................................................ 16 5. METODOLODIA .......................................................................................... 17 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS .............

pessoas, projetos, organizações. Conforme Maximiano (2007, p.15), “programar férias, fazer orçamentos domésticos ou traçar objetivos pessoais a serem alcançados são exemplos de decisões administrativas”. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro. Chiavenato (2003, p. 11). Através das pesquisas realizadas…